Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit

Gärtringen Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Kinderhaus, das Wert auf Entwicklung und Zusammenarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern.

Verantwortung für Bildungsräume und deren Ausgestaltung.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team.

Wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Gärtringen

Unser Kinderhaus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Bildung und Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur, die auf Vertrauen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Eltern und dem Leitungsteam basiert. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere pädagogischen Fachkräfte in ihrer Rolle wachsen und sich entfalten können.
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Kontaktperson:

Gemeinde Gärtringen HR Team

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So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bildungsansätze und -konzepte, die in unserem Kinderhaus angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit ernst nimmst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Entwicklung der Kinder und der Gestaltung der Bildungsräume zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Teile mit, welche Fortbildungen oder Themen dich besonders interessieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Gestaltung von Bildungsräumen
Elternarbeit
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Umsetzungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Bildung und Betreuung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst und erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gärtringen vorbereitest

Bereite dich auf die Bildungsphilosophie vor

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte des Kinderhauses. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du ihre Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften und Eltern kommuniziert hast.

Fragen zur Ausgestaltung der Bildungsräume

Überlege dir Fragen zur Gestaltung der Bildungsräume im Kinderhaus. Dies zeigt dein Interesse an der Umgebung, in der du arbeiten wirst, und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit
Gemeinde Gärtringen
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  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit

    Gärtringen
    Teilzeit
    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-02

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    Gemeinde Gärtringen

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