Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsprozesse und den Alltag in unserer neuen Kita aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Kindertageseinrichtung in einer dynamischen Gemeinde.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, übertarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung, Führungserfahrung von Vorteil.
Mit der Kita Gerstenstraße eröffnete zum Kindergartenjahr 2024/2025 die zehnte Kindertageseinrichtung auf dem Gemeindegebiet. Sie bietet Platz für bis zu 55 Kinder, verteilt auf zwei Kindergarten- und eine Krippengruppe. Der moderne Neubau über zwei Etagen verfügt über eine Nutzfläche von ca. 900 m²; darin enthalten auch ein Mehrzweckraum. Für die Krippengruppe steht ein separater Außenbereich zur Verfügung. Die Kindergartengruppen haben einen gemeinsamen Spielbereich im Freien. Der angrenzende öffentliche Spielplatz kann ebenfalls von der Einrichtung mitgenutzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Fortschreibung einer Einrichtungskonzeption
- Verantwortungsvolle Gestaltung der Bildungsprozesse der Kinder und des Betreuungsalltags mit Ihrem Team
- Individuelle Begleitung der Entwicklung und altersgemäße Förderung der Kinder
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern, geprägt durch Offenheit und Engagement
- Anwendung des Orientierungsplans des Landes Baden-Württemberg sowie dessen Einbindung in den Alltag einer Kindertagesstätte
- Führung und Entwicklung Ihres Teams
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in bzw. Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
- Eine sozialwirtschaftliche Weiterbildung oder ähnliche Zusatzqualifikation sowie Führungserfahrung wäre von Vorteil
- Einfühlungsvermögen sowie einen liebevollen Umgang mit Kindern
- Kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
- Organisationstalent und PC-Kenntnisse in MS-Office sowie Internetnutzung
Das macht die Arbeit bei uns besonders:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, die Bildungsarbeit der Kindertageseinrichtung wesentlich mitzugestalten
- Fort- und Weiterbildungen sowie eine qualifizierte Einarbeitung durch eine Patenschaft und Begleitung durch die Abteilungsleitung
- Dauerhafte Unterstützung in der Leitungsfunktion und Übernahme von Teilaufgaben durch eine stellvertretende Einrichtungsleitung
- Pädagogische Tage für das Team und Klausurtage im Leitungsteam
- Regelmäßige Leitungsgespräche und Supervision
- Qualitativ und fachlich hochwertige, kooperative Teamarbeit
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte durch geeignete Kräfte, Hauswirtschafts- und Vertretungskräfte
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Eine übertarifliche Vergütung in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
- Leistungsorientiertes Entgelt, Betriebliche Altersversorgung und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad/Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich, bis spätestens 20.09.2026 mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen bei der Gemeinde Gäufelden, Personalamt, Rathausplatz 1, 71126 Gäufelden, gerne auch per E-Mail an personal@gaeufelden.de oder online über das Stellenportal der Gemeinde https://gaeufelden.ris-portal.de/web/stellenportal/home. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Personalabteilung, Meike Bartholomä, Tel. 07032/7802-113, E-Mail: meike.bartholomae@gaeufelden.de, oder für fachliche Auskünfte die Abteilungsleitung des Sachgebiets Kitas / Schulen, Marie Stroh, Tel.: 07032/7802-136, E-Mail: marie.stroh@gaeufelden.de zur Verfügung.
Interessante Informationen finden Sie auch auf unserer Webseite unter www.gaeufelden.de.
Leitung Kita Gerstenstraße (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gäufelden
Die Gemeinde Gäufelden bietet Ihnen als Technische/n Mitarbeiter/in Wasserversorgung / Bauhof (m/w/d) ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das durch eine langfristige Perspektive und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer qualifizierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie der Unterstützung bei der Altersversorgung und der Möglichkeit zum JobRad/Fahrradleasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kita Gerstenstraße (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Gäufelden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kita Gerstenstraße (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Gäufelden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gäufelden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
