Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita aktiv mit und übernehme Verantwortung für die pädagogische Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinde mit einem modernen und offenen Konzept.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Fortbildung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Kinderbetreuung ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird. Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Die Gemeinde Gaienhofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung „Seestern" in Horn. Wir freuen uns auf Sie!
Eine Kita mit vielen Möglichkeiten:
- 86 Kindergartenplätze für Kinder von 3-6 Jahren
- 22 Krippenplätze für Kinder von 1-3 Jahren
- 20 Plätze im Naturkindergarten
- ein offenes pädagogisches Konzept
- Kleingruppenarbeit
- verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung
- ein engagiertes Team aus rund 25-30 pädagogischen Fachkräften
Ihre Rolle bei uns:
- Als stellvertretende Einrichtungsleitung arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und übernehmen Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Kita.
- Sie unterstützen und vertreten die Einrichtungsleitung, bringen Ihre Ideen in die pädagogische Entwicklung ein, begleiten und stärken unser Team, übernehmen eigene Verantwortungsbereiche, wirken bei Personalplanung, Organisation und Qualitätsentwicklung mit und gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern aktiv mit.
Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur mitarbeitet, sondern mitgestaltet.
Das bringen Sie mit:
- staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Interesse an Führung, Teamentwicklung und pädagogischer Qualitätsentwicklung
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- eine wertschätzende, offene und lösungsorientierte Haltung
- idealerweise eine Leitungsqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Das bieten wir Ihnen:
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- ein engagiertes und kollegiales Team
- eine moderne Kita mit vielfältigen pädagogischen Möglichkeiten
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- eigene Verantwortungs- und Entwicklungsbereiche
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-S entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- gute Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der pädagogischen Leitung
Was uns wichtig ist:
Wir möchten, dass sich Kinder, Familien und Mitarbeitende bei uns wohlfühlen. Deshalb setzen wir auf Wertschätzung, Teamarbeit, Vertrauen und gemeinsame Entwicklung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis Gemeindeverwaltung Gaienhofen, Auf der Breite 178, 343 Gaienhofen.
Sie haben Fragen zur Stelle? Wir sind gerne für Sie da und freuen uns auf den Austausch!
Vera Leibing - Hauptamtsleiterin
Tel. 07735 / 9999-122
Alexandra Alezki - Kita-Leiterin
Tel. 07735 / 2988
E-Mail:
Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung - For German Resident Only in Gaienhofen Arbeitgeber: Gemeinde Gaienhofen
Die Kindertagesstätte Seestern in Gaienhofen-Horn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie in einer liebevollen Umgebung die Entwicklung von Kindern aktiv begleiten. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die die Leidenschaft für frühkindliche Bildung teilt und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung - For German Resident Only in Gaienhofen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Gaienhofen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung - For German Resident Only in Gaienhofen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Gaienhofen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gaienhofen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
