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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder von 1 bis 6 Jahren und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Die Kita Seestern in Horn bietet ein modernes und liebevolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents fördern dein Wachstum und Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Kinder der Kita Seestern suchen DICH!
Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und mit deinem Herzblut die Kinder von morgen zu begleiten? Dann komm zu uns – als
Erzieher*in oder stellvertretende Leitung (m/w/d)
in unserer tollen Kindertagesstätte „Seestern“ in Horn!
Das sind deine Aufgaben
- Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren (Krippe und U3)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte
- Bei Interesse: Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben – als stellvertretende Leitung (mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben) oder als Erzieher*in
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist – Du bist ein Teamplayer und arbeitest mit viel Engagement und Eigeninitiative
- Du hast eine wahre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und mochtest sie auf ihrem spannenden Weg begleiten
Wir bieten dir
- Vollzeit & unbefristet – Deine Zukunft bei uns ist sicher!
- Ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt
- Viel Raum für deine pädagogischen Ideen und die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen in einer stellvertretenden Leitungsposition einzubringen – ganz nach deinem Wunsch!
Das erwartet dich bei uns
- Ein modernes und liebevolles Arbeitsumfeld, das großen Wert auf die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter legt
- Flexible Arbeitszeiten und kleine Gruppengrößen – für dich und für die Kinder!
- 30 Tage Urlaub im Jahr – weil wir wissen, wie wichtig Erholung ist
- Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Kaffee und Mineralwasser kostenlos für alle Mitarbeiter
- Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste – denn das Miteinander macht den Unterschied
- Regelmäßige Fortbildungen – Wir fordern dein Wachstum, sowohl intern als auch extern!
- Kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing – so wird dein Arbeitsweg noch angenehmer
Vergütung: Die Anstellung und Vergütung erfolgt gemäß TVöD-SuE, je nach deiner beruflichen Erfahrung.
Neugierig?
Dann zögere nicht und sende uns noch heute deine Bewerbung – gerne elektronisch per E-Mail an . Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Weg in eine spannende Zukunft zu gehen!
Gemeindeverwaltung Gaienhofen
Auf der Breite 1, 78343 Gaienhofen
Tel. , Fax 9999-200
E-Mail:
Mehr Infos unter: www.gaienhofen.de
Mehr Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten unter
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbares für unsere Kindertagesstätte \"Seestern... Arbeitgeber: Gemeinde Gaienhofen
Kontaktperson:
Gemeinde Gaienhofen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbares für unsere Kindertagesstätte \"Seestern...
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von deinen Erfahrungen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita Seestern. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Ansätze verstehst und schätzt, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität demonstrieren. In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Kita zu zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbares für unsere Kindertagesstätte \"Seestern...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Seestern: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kindertagesstätte Seestern informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre pädagogischen Konzepte und das Team zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Beschreibe, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du sie auf ihrem Weg begleiten möchtest.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du mit deinem Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gaienhofen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung und dein Engagement sollten in deinen Antworten deutlich werden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Pädagogische Konzepte verstehen
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita Seestern und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du flexibel bist und neue Ideen einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut.
