Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Gebäudeservice und manage spannende Hochbauprojekte.
- Unternehmen: Gemeinde Ganderkesee mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommunalen Bauprojekte und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 55000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
Deine Aufgaben:
- Leitung des Fachdienstes Gebäudeservice mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung für neun Mitarbeitende und etwa 60 kommunale Liegenschaften
- Verantwortliche Steuerung von Hochbauprojekten aus der Bauherrensicht; über alle Planungs- und Ausführungsphasen hinweg
- Gestaltung und Abschluss von Honorarverträgen nach HOAI
- Erstellung von Kostenschätzungen und Ermittlung von Haushaltsansätzen für Hochbaumaßnahmen
- Erarbeitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien und bedarfsweise Begleitung der Sitzungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit berufsqualifizierendem Bachelorabschluss
- Umfassende bautechnische Kenntnisse basierend auf einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen und im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere in den Bereichen VOB, UVgO, VgV, HOAI sowie im GEG, GUV, Brandschutz und barrierefreien Bauen
- idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in EDV Fachanwendungen
- Freundliches und souveränes Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- Motivation, Teamgeist und Flexibilität
Das bieten wir:
- Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
- Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
- Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit & EGYM Wellpass, Betriebssport oder Fahrradleasing)
- Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen
- Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
- 5 Tage Bildungsurlaub
- Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Bewerbungen können bis zum 5. Juli 2026 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.
Leitung Fachdienst Gebäudeservice (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ganderkesee
Die Gemeinde Ganderkesee ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangeboten sowie 31 Tagen Urlaub fördert die Gemeinde eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Fachdienst Gebäudeservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um nach offenen Positionen zu fragen. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben. So zeigen wir Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Recruiting-Portal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Worauf wartest du noch?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fachdienst Gebäudeservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Fachdienstes Gebäudeservice interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im kommunalen Bauwesen und im Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in VOB, HOAI und anderen Bereichen dir helfen werden, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Recruiting-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ganderkesee vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position im Gebäudeservice handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Hochbauprojekten, Honorarverträgen nach HOAI und kommunalen Bauvorschriften vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamgeist verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst. Das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für die Rolle geeignet bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Gemeinde Ganderkesee der richtige Ort für dich ist. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Team-Events sind immer gut!
