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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und prüfe Baugesuche in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Regionalen Bauamt RBS: modern, bürgernah und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauverwaltung aktiv mit und bringe kreative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Wir suchen Talente in Entwicklung – Engagement zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie zur zentralen Schnittstelle im Regionalen Bauamt RBS und gestalten Sie mit uns eine Bauverwaltung, die modern denkt, bürgernah handelt und zukunftsorientiert ist. Ein Ort, an dem Verwaltungsliebe auf kreatives Engagement trifft.
Wir bieten Ihnen
- Selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Spannungsfeld von Recht, Planung und Kommunikation – mit Anspruch und Perspektive
- Hybrides Arbeiten: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
- Weiterentwicklungsförderung: Fachliche Ausbildung, z. B. Modul Bauwesen, oder individuellen Coachings
- Progressive Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen – weil Leistung wertgeschätzt wird
- Inspirierendes Team: motiviert, agil, offen für neue Ideen
Ihre Kernaufgaben
- Beurteilung und Prüfung sämtlicher Baugesuche im Anzeige- und ordentlichen Verfahren
- Beurteilung und Prüfung von Gestaltungsplangesuchen sowie Reklamegesuchen bis zur Bewilligung
- Ausarbeitung von Baubewilligungen und Anträgen zuhanden des Gemeinderates
- Beratung von Bauherrschaften, Architekten und Fachplaner bei Baugesuchen
- Beratung und Unterstützung der Leitung RBS in allen Fragen des Baurechts
- Gebührenerhebung und -verfügung bis zur Schlussabrechnung des Bauvorhabens
Ihr Profil
- Fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie sichere Anwendung
- Berufserfahrung im Bereich einer öffentlichen Verwaltung oder eines Planungsbüros
- Ausbildung im Bereich Gemeindeverwaltung (von Vorteil mit Abschluss Bauverwalter LU oder Bereitschaft den Lehrgang Fachmodul Bauwese
- Kundenorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise – mit Rückgrat und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendung (MS Office; eBaGe+ und CMI von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer/in: flexibel, belastbar und bereit, auch mal querzudenken
Cool, wenn Sie mitbringen
- Out-of-the-box-Ideen, z. B. für Beteiligungsprozesse, Bürger/innen-Workshops oder digitale Services
- Den Mut, neue Wege zu denken – und die Kraft, sie gemeinsam umzusetzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Regionales Bauamt RBS, Daniel Cardoso, Chäppelimatt 7,Geuensee,
Wir freuen uns, auch Talente in Entwicklung kennenzulernen – Ihre Lust auf Engagement und gemeinsames Wachstum zählt.
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Projektleiter/in Bauwesen Arbeitgeber: Gemeinde Geuensee
Kontaktperson:
Gemeinde Geuensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Bauwesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bauwesen oder in der öffentlichen Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze und Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Verhandlungsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele des Regionalen Bauamts RBS und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Bauwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter/in im Bauwesen deutlich macht. Betone deine Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie deine Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle Teamarbeit und Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Geuensee vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters im Bauwesen. Zeige im Interview, dass du die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren verstehst und bereit bist, diese Rolle aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie deine kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren. Das inspirierende Team, das in der Stellenanzeige erwähnt wird, sucht nach jemandem, der offen für neue Ideen ist und auch mal querdenken kann.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Position.
