Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Gilching bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und genieße eine sichere Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region Starnberg Ammersee gelegen - ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Kindergarten »Waldstraße« (Teilzeit 20 Stunden), Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Kindergarten »Kinderfarm« (mind. 33 Stunden), Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Montessori Kindergarten (30 - 39 Stunden), Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) für den Kindergarten »Geisenbrunn« (Vollzeit), Erzieher/in (m/w/d) für das »Haus für Kinder« für den Kindergartenbereich (Teilzeit 30 Stunden).
Wir bieten:
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, gewachsenen und freundlichen Team
- große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE
- Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage, Großraumzulage, Großraumzulage für Kind(er)
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche
- 1 - 2 Regenerationstage
- 1 - 2 Umwandlungstage
- teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness über Egym Wellpass
Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching, Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet, Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Gilching
Die Gemeinde Gilching bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Erzieher und Kinderpfleger, geprägt von einem engagierten Team und einer freundlichen Atmosphäre. Mit unbefristeten Teilzeit- und Vollzeitstellen, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist Gilching der ideale Ort für Fachkräfte, die in der schönen Region Starnberg-Ammersee arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen, Gesundheitsmanagement-Programmen und einer betrieblichen Altersversorgung, was die Gemeinde zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet, Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen in deiner Region, um direkt mit den Verantwortlichen der Kindertageseinrichtungen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d) unbefristet, Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was du bereits in der Arbeit mit Kindern erlebt hast. Teile uns deine praktischen Erfahrungen und besonderen Fähigkeiten mit, die dich für die Stelle qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gilching vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kindergarten und seine pädagogischen Ansätze einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
