Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

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Gilching Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in verschiedenen Kindertagesstätten.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Gilching bietet eine freundliche und engagierte Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie teamübergreifende Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) – verkehrsgünstig in der schönen Region Starnberg/Ammersee gelegen – ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (33 Stunden/Woche) für den Kindergarten „Kinderfarm\“ in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für den „Montessori\“ Kindergarten in Vollzeit für das Kinderhaus „Schatzkiste\“ in Vollzeit für den Kindergarten,,Waldstraße\“ Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, gewachsenen und freundlichen Team attraktive Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich Supervision umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und bisherigen Tätigkeit auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVÖD-SuE) Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage, Groß- raumzulage München (270,- € Vollzeit/50,- € bei Kindergeldberechtigung) attraktive betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events 1 – 2 Regenerationstage, Möglichkeit 1 – 2 Umwandlungstage im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gilching.de – Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick Tel.: 08105/3866-56, www.gilching.de Original Anzeige

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gilching

Die Gemeinde Gilching bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Erzieher und Kinderpfleger, geprägt von einem engagierten Team und vielfältigen pädagogischen Ansätzen. Mit attraktiven Karriereperspektiven, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach TVÖD-SuE, sorgt die Gemeinde für eine sichere und erfüllende Anstellung. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen, Gesundheitsmanagement und teamübergreifenden Events in der malerischen Region Starnberg/Ammersee.
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Kontaktperson:

Gemeinde Gilching HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Richtungen der Kindertageseinrichtungen in Gilching. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der jeweiligen Einrichtung verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher/Kinderpfleger verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Rolle ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Pädagogische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gemeinde Gilching: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Gilching und ihre Kindertageseinrichtungen informieren. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die pädagogischen Richtungen und das Team zu erfahren.

Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Erzieher/Kinderpfleger klar darlegen. Betone deine pädagogischen Ansätze und wie du zum Team der Gemeinde Gilching beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gilching vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze

Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Richtungen der Kindertageseinrichtungen, insbesondere über Montessori und die Waldpädagogik. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und Methoden verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Teamarbeit betonen

Da die Gemeinde Gilching Wert auf ein engagiertes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen

Zeige Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten als Erzieher/Kinderpfleger weiterzuentwickeln.

Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance

Sprich über die Bedeutung von Gesundheitsmanagement und wie du deine eigene Work-Life-Balance pflegst. Dies zeigt, dass du die Werte der Gemeinde schätzt und bereit bist, auch auf das Wohlbefinden der Kinder zu achten.

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  • Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

    Gilching
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-10

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    Gemeinde Gilching

    50 - 100
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