Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d)
Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d)

Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Gilching, ein engagiertes Team mit Herz für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich und beruflich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf teamübergreifende Events und Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region Starnberg-Ammersee gelegen - ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kinderpfleger/in / Erzieher/in (m/w/d) für den Kindergarten „Waldstraße“ (20 – 39 Stunden), für das „Haus für Kinder“ (Teilzeit 30 Stunden), für den Hort „Villa Holzwurm“ (33 Stunden), für den Kindergarten „Kinderfarm“ (mind. 33 Stunden), für den Montessori Kindergarten (30 – 39 Stunden) und für das Kinderhaus „Schatzkiste“ (Vollzeit).

Wir bieten:

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, gewachsenen und freundlichen Team
  • große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE
  • Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage, Großraumzulage, Großraumzulage für Kind(er)
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche
  • 1 – 2 Regenerationstage
  • 1 – 2 Umwandlungstage
  • teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness über Egym Wellpass

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gilching.de – Karriere. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
www.gilching.de

Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gilching

Die Gemeinde Gilching ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach TVöD-SuE sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in der schönen Region Starnberg-Ammersee besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Gemeinde Gilching HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Gemeinde Gilching vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die verschiedenen Einrichtungen der Gemeinde Gilching zu informieren. Wenn du spezifisches Wissen über den Kindergarten „Waldstraße“ oder das Kinderhaus „Schatzkiste“ hast, kannst du das im Gespräch hervorheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d)

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Kreativität
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Beobachtungsfähigkeiten
Planungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung. Was hast du gelernt? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gilching vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Gemeinde Gilching und die spezifischen Kindertageseinrichtungen an. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.

Kleidung und Auftreten

Wähle eine angemessene, aber bequeme Kleidung für das Interview. Du möchtest einen professionellen Eindruck hinterlassen, aber auch zeigen, dass du dich in der Umgebung wohlfühlst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein – das ist besonders wichtig in einem sozialen Beruf!

Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d)
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