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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Gemeinde Gilching mit 7 Kindertageseinrichtungen und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfitness für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen – ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Richtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) für den Kindergarten "Geisenbrunn".
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder
- aktive Mitgestaltung und Umsetzung des jeweiligen Konzepts
- Planung und Durchführung von kindgerechten Freizeitangeboten
- Flexible Gestaltung des Tagesablaufes
- Kooperation im Team
- Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in/Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Umsetzung des konzeptionellen Profils
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einrichtung mit schönem Außenbereich
- Wertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/in
- attraktive Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich Supervision
- große Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeitstelle
- Vergütung nach TVöD-SuE, Jahressonderzahlung, Großraumzulage München (270,- € Vollzeit/50,- € pro Kind bei Kindergeldberechtigung), Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events
- 2 Regenerationstage, Möglichkeit 1 - 2 Umwandlungstage
- im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)
Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Standort: Gemeinde Gilching
Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) für den Kindergarten "Geisenbrunn" Arbeitgeber: Gemeinde Gilching
Kontaktperson:
Gemeinde Gilching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) für den Kindergarten "Geisenbrunn"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Kindergarten 'Geisenbrunn' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in/Erzieher/in (m/w/d) für den Kindergarten "Geisenbrunn"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hattest du mit Kindern? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum du gut zu unserem Konzept passt und wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gilching vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Kindergarten 'Geisenbrunn' und seine pädagogischen Konzepte. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Aktivitäten, die dort angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei es bei der Planung von Freizeitangeboten oder der Zusammenarbeit mit Eltern – konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des konzeptionellen Profils sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.