Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Umweltprojekte in einer dynamischen Gemeinde.
- Unternehmen: Glarus Nord – eine lebendige Gemeinde mit direktem Zugang zur Natur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25-30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Glarus Nord und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss im Bereich Architektur/Raumplanung oder im Bauingenieurwesen sowie ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Belangen
- Fundierte Führungs- und Verwaltungserfahrung
- Erfahrung in Projektleitungen im Bereich der Raumplanung gepaart mit Fachwissen im Planungs- und Baurecht sowie der Erschliessungsplanung
- Analytische, konzeptionelle Denkweise in Kombination mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu beurteilen und diese prägnant und verständlich zu kommunizieren
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Gabe, Herausforderungen konstruktiv, umsichtig und im Dialog zu lösen
Unser Angebot:
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
- Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage Ferien; Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage; Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
- Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
- Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
- Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
- Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
- Sozialleistungen: Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber, kostenlose Krankentaggeldversicherung, grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr, Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
- Berufliche Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
- Benefits: Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn, Mobilitätsentschädigung, Telefonzulagen, Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks, Leistungsprämie für herausragenden Einsatz, Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees, Mitarbeiterevents, vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord, Miete von betriebseigenen Fahrzeugen, 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Bereichsleitung Bau und Umwelt Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Nord
Glarus Nord bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die idyllische Lage im Glarnerland sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
