Bereichsleitung Bau und Umwelt

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten. Hochschulabschluss im Bereich Architektur/Raumplanung oder im Bauingenieurwesen sowie ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Belangen Fundierte Führungs- und Verwaltungserfahrung Erfahrung in Projektleitungen im Bereich der Raumplanung gepaart mit Fachwissen im Planungs- und Baurecht sowie der Erschliessungsplanung Analytische, konzeptionelle Denkweise in Kombination mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu beurteilen und diese prägnant und verständlich zu kommunizieren Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Gabe, Herausforderungen konstruktiv, umsichtig und im Dialog zu lösen Unser Angebot Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern. Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich. Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht. Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr Home-Office Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende Sicherer Job und transparente Lohnpolitik Sozialleistungen Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeberkostenlose KrankentaggeldversicherungGrosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein JahrMutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt Berufliche Weiterentwicklung WeiterbildungsmöglichkeitenGrosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung Benefits DienstaltersgeschenkeAb 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder LohnMobilitätsentschädigungTelefonzulagenVergünstigte Bezüge von REKA-ChecksLeistungsprämie für herausragenden EinsatzRabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittelsBrand for EmployeesMitarbeitereventsVergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus NordMiete von betriebseigenen Fahrzeugen20 Minuten bezahlte Pause pro Tag #J-18808-Ljbffr