Bereichsleitung Liegenschaften
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Bereichsleitung Liegenschaften

Niederurnen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 55 Mitarbeitenden und organisiere spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Glarus Nord bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Immobilien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienstrategie und habe einen direkten Einfluss auf die Gemeindeentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höherer Abschluss im Immobilienbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe mit Interesse an Bau und Immobilien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Hauptaufgaben des Bereichs

  • Personelle und fachliche Leitung sowie Organisation des Bereichs Liegenschaften (mit rund 55 Mitarbeitenden)
  • Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie gemäss Vorgaben des Gemeinderates
  • Projektierung und Umsetzung bzw. Begleitung von gemeindeeigenen Bauprojekten
  • Vorbereitung des Erwerbs und Veräusserungen von Liegenschaften
  • Weiterentwicklung des Facility Managements für relevante Gemeindeinfrastrukturen
  • Bewirtschaftung des Immobilienportfolios der Gemeinde Glarus Nord
  • Vertretung der Eigentümerinteressen der Gemeinde gegenüber den selbständigen Betreibergesellschaften des Sportzentrums lintharena und des zivilen Flugplatzes Mollis

Ihr Profil

  • Höherer Abschluss im Bereich Immobilien mit ensprechender Berufspraxis (z.B. Architektur, Master of Business Administration Real Estate Management o.ä.)
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit Affinität zu den Themen Bau und Immobilien
  • Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement
  • Verständnis der öffentlichen Verwaltung oder Bereitschft zur Weiterbildung in diesem Gebiet
  • Organisation- und Gestaltungstalent mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Idealerweise Kenntnisse der Software STRATUS

Unser Angebot

Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.

Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Geschäftsbereich.

Teamgeist, der inspiriert: Mitglied in einem kollegialen, unterstützenden Geschäftsleitungsgremium

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Bereichsleitung Liegenschaften Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Nord

Die Gemeinde Glarus Nord bietet Ihnen als Bereichsleitung Liegenschaften eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorzüge einer stabilen öffentlichen Einrichtung, die sich für die Belange ihrer Mitarbeitenden einsetzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung der Gemeindeinfrastruktur mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Gemeinde Glarus Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Liegenschaften

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilien und öffentliche Verwaltung konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.

Fachwissen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienmanagement und Facility Management. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Kenntnisse in STRATUS

Falls du noch keine Erfahrung mit der Software STRATUS hast, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Tutorials zu nutzen, um dir ein Grundverständnis anzueignen. Dies könnte dir einen Vorteil verschaffen und deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Liegenschaften

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Immobilienrecht
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in Facility Management
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Software STRATUS
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Budgetierung und Finanzmanagement
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Immobilien und Führung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Immobilien und Bauprojekte darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der Immobilienstrategie beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus Nord vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine personelle und fachliche Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Verstehe die Immobilienstrategie der Gemeinde

Informiere dich über die aktuellen Immobilienstrategien und -projekte der Gemeinde Glarus Nord. Zeige im Interview, dass du die Vorgaben des Gemeinderates verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projekt- und Schnittstellenmanagement zu sprechen. Konkrete Beispiele von erfolgreich umgesetzten Projekten können hier sehr hilfreich sein.

Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Da die Rolle auch Verhandlungen mit Betreibergesellschaften umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kommunikationsstrategien in deinem bisherigen Werdegang anführen.

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