Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Qualifikationen
Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
Entsprechende Lehrdiplome
Unser Angebot
Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern
Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht
Teamgeist, der inspiriert: Ein motiviertes Kollegenteam und die Schulleitung, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht
Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen das Sekretariat Bildung, Telefon 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch oder Bruno Juhasz, Schulleitung Niederurnen Linth-Escher, Telefon 058 513 76 07 gerne zur Verfügung
Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
Sozialleistungen Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber kostenlose Krankentaggeldversicherung Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Berufliche Weiterentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Benefits Dienstaltersgeschenke Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn Mobilitätsentschädigung Telefonzulagen Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks Leistungsprämie für herausragenden Einsatz Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees Mitarbeiterevents Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord Miete von betriebseigenen Fahrzeugen 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
#J-18808-Ljbffr
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Qualifikationen
Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
Entsprechende Lehrdiplome
Unser Angebot
Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern
Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht
Teamgeist, der inspiriert: Ein motiviertes Kollegenteam und die Schulleitung, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht
Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen das Sekretariat Bildung, Telefon 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch oder Bruno Juhasz, Schulleitung Niederurnen Linth-Escher, Telefon 058 513 76 07 gerne zur Verfügung
Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
Sozialleistungen Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber kostenlose Krankentaggeldversicherung Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Berufliche Weiterentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Benefits Dienstaltersgeschenke Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn Mobilitätsentschädigung Telefonzulagen Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks Leistungsprämie für herausragenden Einsatz Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees Mitarbeiterevents Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord Miete von betriebseigenen Fahrzeugen 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
#J-18808-Ljbffr
