Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und fördern Sie deren Entwicklung durch Psychomotorik.
- Unternehmen: Glarus Nord – eine lebendige Gemeinde im Herzen der Natur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und großzügige Ferienregelungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Leben von Kindern und erleben Sie Teamgeist pur.
- Qualifikationen: Diplom in Psychomotorik oder im letzten Studienjahr, hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Sie verfügen über:
- ein Diplom in Psychomotorik oder sind im letzten Studienjahr (selbständiges oder berufsbegleitendes Praktikum möglich)
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
Ferien:
- Bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
- Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung, reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen, Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende, sicherer Job und transparente Lohnpolitik.
Sozialleistungen:
- Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
- Kostenlose Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
- Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Berufliche Weiterentwicklung:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Benefits:
- Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
- Mobilitätsentschädigung
- Telefonzulagen
- Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
- Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
- Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
- Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
- 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Psychomotoriktherapeut/in Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Nord
Glarus Nord bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Psychomotoriktherapeuten, die sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit in einer malerischen Umgebung. Die engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur Eigenverantwortung machen Glarus Nord zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychomotoriktherapeut/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle als Psychomotoriktherapeut/in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Glarus Nord und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Mission identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Vorteile und Möglichkeiten bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychomotoriktherapeut/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns in Glarus Nord arbeiten möchtest und was dich an der Psychomotorik begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt, wenn es um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus Nord vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Psychomotoriktherapeuten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit Kindern erfordert Engagement und Freude. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Psychomotoriktherapie zu teilen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an dieser Arbeit besonders fasziniert.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kindern und Kollegen zu interagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
