Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern durch kreative Psychomotorik-Therapien.
- Unternehmen: Lebendige Gemeinde Glarus Nord mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Natur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25-30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Diplom in Psychomotorik oder im letzten Studienjahr, Engagement für die Arbeit mit Kindern.
Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Sie verfügen über:
- ein Diplom in Psychomotorik oder sind im letzten Studienjahr (selbständiges oder berufsbegleitendes Praktikum möglich)
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
Ferien:
- Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
- Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Weitere Vorteile:
- Home-Office Möglichkeit
- flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
- Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
- Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
- Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
Sozialleistungen:
- Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
- kostenlose Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
- Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Berufliche Weiterentwicklung:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Benefits:
- Dienstaltersgeschenke: Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
- Mobilitätsentschädigung
- Telefonzulagen
- Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
- Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
- Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
- Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
- 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Psychomotoriktherapeut/in Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Nord
Glarus Nord bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Psychomotoriktherapeuten, die sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Die idyllische Lage inmitten der Natur und die engagierte Teamkultur machen Glarus Nord zu einem hervorragenden Ort für sinnstiftende und erfüllende Beschäftigung.
