Psychomotoriktherapeut/in

Psychomotoriktherapeut/in

Niederurnen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
G

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

  • Sie verfügen über ein Diplom in Psychomotorik oder sind im letzten Studienjahr (selbständiges oder berufsbegleitendes Praktikum möglich)
  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und effiziente Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
  • Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
  • Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
  • Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  • Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  • Home-Office Möglichkeit
  • flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  • Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  • Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  • Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

Sozialleistungen

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr

Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktdaten:

Gemeinde Glarus Nord Recruiting-Team