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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden im Hochbau und Liegenschaften.
- Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Süd mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Vielseitige und herausfordernde Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region Glarus Süd aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und höhere Fachausbildung im Hochbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie – Ihre Chance
Die Gemeinde Glarus Süd ist eine attraktive Arbeitgeberin für engagierte Mitarbeitende wie Sie!
Die Gemeinde Glarus Süd sucht per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit als Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften (50 – 90%)
Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften (50 – 90%)
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik und führen die Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften strategisch, organisatorisch und koordinativ.
Was erwartet Sie – Ihre Rolle
Operative und strategische Führung des Departements in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Gemeinderat
Gesamtkoordination und Führung der Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften
Sicherstellung eines departementsübergreifenden Überblicks sowie Koordination relevanter Themen
Gesamtverantwortung für die FEUKO
Unterstützung und Führung der Abteilungsleitungen bei grösseren und komplexen Projekten
Projektleitung bzw. Gesamtkoordination fachlicher Schwerpunktthemen
Aufbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Anträgen zuhanden des Gemeinderates
Steuerung verwaltungsrechtlicher Prozesse sowie Unterstützung bei administrativen und rechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung von Vernehmlassungen bzw. gezielte Delegation an die zuständigen Stellen
Sicherstellung der operativen Führungsaufgaben (z. B. Ressourcen- und Ferienplanung)
Das bringen Sie mit
Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz und Organisationsstärke, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
Kadererfahrung oder vergleichbare Leitungsfunktion mit hoher Sozial- und Kommunikationsfähigkeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung und Fort- oder Weiterbildung
Solides rechtliches Grundverständnis, insbesondere im Bau- und Raumplanungsrecht
Kenntnisse im Baurecht sowie Vertrautheit mit verwaltungsrechtlichen Abläufen
Offenheit für Synergien mit dem Rechtsdienst
Klare Trennung zwischen privaten Interessen und den Interessen der Allgemeinheit
Regionaler Bezug ist wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen
Eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gemeindeentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
Ein engagiertes und kompetentes Umfeld
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.
Ihre Online-Bewerbung senden Sie an E-Mail schreiben oder schriftlich an Personaldienst der Gemeinde Glarus Süd, Alte Landstrasse 25, 8756 Mitlödi.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Departementsvorsteher Hochbau und Liegenschaften, Gemeinderat unter E-Mail E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
Weitere Information zur Gemeinde Glarus Süd finden Sie unter . jid3ad7680a jit0519a jiy26a
Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Süd
Kontaktperson:
Gemeinde Glarus Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Hochbau und in der Führung hervorhebst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Region Glarus Süd! Sprich darüber, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus Süd vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Erwartungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an der Region
Da ein Bezug zur Region Glarus Süd erwartet wird, informiere dich über lokale Gegebenheiten und Herausforderungen im Hochbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Region identifizierst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!