Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie strategisch die Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften.
- Unternehmen: Die Gemeinde Glarus Süd ist ein attraktiver Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Entwicklung der Gemeinde und arbeiten Sie eng mit Politik und Verwaltung zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie – Ihre Chance. Die Gemeinde Glarus Süd ist eine attraktive Arbeitgeberin für engagierte Mitarbeitende wie Sie! Die Gemeinde Glarus Süd sucht per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit als Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften (50 - 90%).
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik und führen die Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften strategisch, organisatorisch und koordinativ.
Was erwartet Sie - Ihre Rolle:
- Operative und strategische Führung des Departements in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Gemeinderat
- Gesamtkoordination und Führung der Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften
- Sicherstellung eines departementsübergreifenden Überblicks sowie Koordination relevanter Themen
- Gesamtverantwortung für die FEUKO
- Unterstützung und Führung der Abteilungsleitungen bei grösseren und komplexen Projekten
- Projektleitung bzw. Gesamtkoordination fachlicher Schwerpunktthemen
- Aufbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Anträgen zuhanden des Gemeinderates
- Steuerung verwaltungsrechtlicher Prozesse sowie Unterstützung bei administrativen und rechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Vernehmlassungen bzw. gezielte Delegation an die zuständigen Stellen
- Sicherstellung der operativen Führungsaufgaben (z. B. Ressourcen- und Ferienplanung)
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz und Organisationsstärke, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Kadererfahrung oder vergleichbare Leitungsfunktion mit hoher Sozial- und Kommunikationsfähigkeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung und Fort- oder Weiterbildung
- Solides rechtliches Grundverständnis, insbesondere im Bau- und Raumplanungsrecht
- Kenntnisse im Baurecht sowie Vertrautheit mit verwaltungsrechtlichen Abläufen
- Offenheit für Synergien mit dem Rechtsdienst
- Klare Trennung zwischen privaten Interessen und den Interessen der Allgemeinheit
- Regionaler Bezug ist wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gemeindeentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
- Ein engagiertes und kompetentes Umfeld
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Ihre Online-Bewerbung senden Sie an E-Mail schreiben oder schriftlich an Personaldienst der Gemeinde Glarus Süd, Alte Landstrasse 25, 8756 Mitlödi. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Departementsvorsteher Hochbau und Liegenschaften, Gemeinderat unter E-Mail E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
Weitere Information zur Gemeinde Glarus Süd finden Sie unter.
Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Süd
Die Gemeinde Glarus Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierten Mitarbeitenden eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum bietet. Hier profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aktiv an der Gemeindeentwicklung mitzuwirken. In einem kompetenten und motivierten Team haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf wichtige Projekte zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Rolle und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften geeignet bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus Süd vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Gemeinde Glarus Süd, indem du gezielte Fragen zur strategischen Ausrichtung des Departements und zu aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -strategien zu erläutern. Denk an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte koordiniert hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität schafft Vertrauen und zeigt, dass du die Werte der Gemeinde Glarus Süd teilst. Teile auch deine Vision für die Rolle und wie du zur positiven Entwicklung der Gemeinde beitragen möchtest.
