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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie strategisch die Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Glarus Süd ist ein attraktiver Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Entwicklung Ihrer Gemeinde und arbeiten Sie eng mit Politik zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit als Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften (50 - 90%). In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik und führen die Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften strategisch, organisatorisch und koordinativ.
Was erwartet Sie - Ihre Rolle:
- Operative und strategische Führung des Departements in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Gemeinderat
- Gesamtkoordination und Führung der Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften
- Sicherstellung eines departementsübergreifenden Überblicks sowie Koordination relevanter Themen
- Gesamtverantwortung für die FEUKO
- Unterstützung und Führung der Abteilungsleitungen bei grösseren und komplexen Projekten
- Projektleitung bzw. Gesamtkoordination fachlicher Schwerpunktthemen
- Aufbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Anträgen zuhanden des Gemeinderates
- Steuerung verwaltungsrechtlicher Prozesse sowie Unterstützung bei administrativen und rechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Vernehmlassungen bzw. gezielte Delegation an die zuständigen Stellen
- Sicherstellung der operativen Führungsaufgaben (z. B. Ressourcen- und Ferienplanung)
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz und Organisationsstärke, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Kadererfahrung oder vergleichbare Leitungsfunktion mit hoher Sozial- und Kommunikationsfähigkeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung und Fort- oder Weiterbildung
- Solides rechtliches Grundverständnis, insbesondere im Bau- und Raumplanungsrecht
- Kenntnisse im Baurecht sowie Vertrautheit mit verwaltungsrechtlichen Abläufen
- Offenheit für Synergien mit dem Rechtsdienst
- Klare Trennung zwischen privaten Interessen und den Interessen der Allgemeinheit
- Regionaler Bezug ist wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gemeindeentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
- Ein engagiertes und kompetentes Umfeld
Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften (50-90%) Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Süd
Kontaktperson:
Gemeinde Glarus Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften (50-90%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Gemeinde Glarus Süd und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, beeindruckt das die Entscheider. Lass uns gemeinsam an deiner Vorbereitung arbeiten!
✨Zeige deine Führungskompetenz!
In der Rolle als Departementsleiter/-in ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird uns helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften (50-90%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus Süd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Departementsleiter/-in Hochbau und Liegenschaften vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Gemeinde Glarus Süd, indem du gezielte Fragen zur strategischen Ausrichtung des Departements und zu aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und zu informieren.
✨Rechtliches Wissen einbringen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Bau- und Raumplanungsrecht zu demonstrieren. Überlege dir, wie du rechtliche Fragestellungen in der Vergangenheit gelöst hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in der neuen Position anwenden würdest.