Mitglied in die Bildungskommission
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Führung der Schule und Beratung des Gemeinderats.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Süd, ein attraktiver Arbeitgeber im Bildungsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einfluss auf die Bildungslandschaft.
  • Andere Informationen: Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen und Behörden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schulen in deiner Gemeinde.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich oder verwandten Themen auf strategischer Ebene.

Die Gemeinde Glarus Süd ist eine attraktive Arbeitgeberin für engagierte Mitarbeitende wie Sie. An den neun Primar- und drei Oberstufenschulstandorten von Glarus Süd werden rund 930 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. In den vier Tagesstrukturen werden ca. 165 Kinder betreut. Per 1. August 2026 tritt die Teilrevision des kantonalen Bildungsgesetzes in Kraft. In diesem Zusammenhang wird die bisherige Schulkommission durch eine neu geschaffene Bildungskommission ersetzt, die als strategisches Fachgremium die Weiterentwicklung des Bildungswesens in der Gemeinde unterstützt. Für die neu zu gründende Bildungskommission suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Führung der Schule in der Gemeinde
  • Beratung des Gemeinderats sowie der Hauptschulleitung zu den Schulgeschäften
  • Mitwirkung bei Grundsatzentscheiden im Schulbereich
  • Teilnahme an in der Regel vier Sitzungen pro Jahr

Bei der Bildungskommission handelt es sich gemäss Bildungsgesetz um ein Fachgremium. Der Gemeinderat Glarus Süd sucht daher Persönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung und Fachkompetenz im Bildungsbereich oder in angrenzenden Themenfeldern auf strategischer Ebene. Erwünscht sind insbesondere Kenntnisse oder Erfahrungen in Bereichen wie Bildungssystem, Schulentwicklung, Führung von Organisationen, Recht, Kommunikation oder Tagesstrukturen sowie eine Affinität zu den relevanten Anspruchsgruppen. Von Vorteil ist zudem ein Bezug zum politischen und gesellschaftlichen Umfeld des Bildungswesens im Kanton Glarus.

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Interesse. Möglichkeit, die Bildungslandschaft der Gemeinde aktiv mitzugestalten. Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen und Behörden.

Interessiert? Sind Sie interessiert, die Zukunft der Schule in Glarus Süd aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 16. Mai 2026.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Departementsleiter Schule und Familie, Peter Zentner, gerne zur Verfügung.

Mitglied in die Bildungskommission Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Süd

Die Gemeinde Glarus Süd bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken und dabei eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team zu übernehmen. Mit einer klaren Vision für die Zukunft der Bildung und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Behörden, fördert die Gemeinde ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Bildung der nächsten Generation zu nehmen.
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Kontaktperson:

Gemeinde Glarus Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitglied in die Bildungskommission

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bildungsbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Informiere dich über die Bildungskommission und die Gemeinde Glarus Süd und zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst. Frag nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst, auch wenn es noch keine offenen Stellen gibt.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die aktuellen Themen im Bildungswesen der Gemeinde. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Schule beitragen können. Zeige, dass du die Vision der Bildungskommission teilst!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied in die Bildungskommission

Strategische Führung
Beratungskompetenz
Erfahrung im Bildungsbereich
Kenntnisse im Bildungssystem
Schulentwicklung
Führung von Organisationen
Rechtskenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Affinität zu Anspruchsgruppen
Bezug zum politischen Umfeld
Zusammenarbeit mit Behörden
Engagement für das öffentliche Interesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Bildungskommission interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bildungsbereich oder in verwandten Themen hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Engagements, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Ideen.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus Süd vorbereitest

Verstehe die Rolle der Bildungskommission

Mach dich mit den Aufgaben und Zielen der neuen Bildungskommission vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zur strategischen Führung der Schule beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bildungsbereich erkennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich in der Schulentwicklung oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Informiere dich über den Bildungskontext in Glarus

Recherchiere aktuelle Entwicklungen im Bildungssystem des Kantons Glarus und die spezifischen Bedürfnisse der Gemeinde Glarus Süd. Wenn du im Interview zeigst, dass du die lokale Bildungslandschaft verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Sei bereit für strategische Fragen

Erwarte Fragen zu strategischen Entscheidungen im Bildungsbereich und überlege dir, wie du auf solche Fragen reagieren würdest. Diskutiere mögliche Ansätze zur Verbesserung der Schulstrukturen und zeige, dass du ein kreatives und lösungsorientiertes Denken mitbringst.

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