Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pädagogische Leitung und organisiere den Tagesablauf für Kinder.
- Arbeitgeber: Dynamische Gemeinde Glarus mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und hohe Lebensqualität in Glarus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betreuung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Glarus ist eine dynamische, weltoffene und kulturell interessante Gemeinde, in der es sich gut leben, arbeiten und geniessen lässt. Die Gemeinde als einzigartig vielseitige Arbeitgeberin beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Die Abteilung Tagesstrukturen bietet ein verlässliches und bedarfsgerechtes Betreuungsangebot für Kinder im Schulalter. Sie unterstützt Familien bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und trägt damit zu einer hohen Lebensqualität in der Gemeinde Glarus bei. Zudem sorgt sie für eine pädagogisch wertvolle Betreuung und fördert das soziale Miteinander der Kinder.
Was erwartet dich:
- Ein motiviertes und lösungsorientiertes Team
- Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Moderne Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
Was erwarten wir:
- Mitorganisation des Tagesablaufs
- Mitarbeit in der Mitarbeitendenführung
- Mitverantwortung für die Betreuung der altersgemischten Kindergruppe
- Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Schulleitung und Eltern
Was bringst du mit:
- Abgeschlossene und anerkannte Fachausbildung (Kleinkinderzieherin, Fachfrau Betreuung oder eine andere anerkannte Ausbildung) oder mehrjährige Erfahrung mit Kindern
- Wertschätzender Umgang mit Kindern
- Offene Haltung gegenüber Neuem
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
- Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit
Sende deine Bewerbung bitte elektronisch mit dem "Jetzt bewerben"-Button.
Möchtest du mehr erfahren? Sandra Aeberli Abteilungsleiterin Tagesstrukturen E-Mail schreiben Montag
Betreuung / Stellvertretung pädagogische Leitung Tagesstruktur Glarus, Standort Erlenschulhaus 40 – 50 %, per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Gemeinde Glarus
Kontaktperson:
Gemeinde Glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuung / Stellvertretung pädagogische Leitung Tagesstruktur Glarus, Standort Erlenschulhaus 40 – 50 %, per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Abteilungsleiterin Sandra Aeberli in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Gemeinde Glarus und ihre Werte zu informieren. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Kultur und die Ziele der Gemeinde verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuung / Stellvertretung pädagogische Leitung Tagesstruktur Glarus, Standort Erlenschulhaus 40 – 50 %, per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Glarus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Glarus und ihrer Kultur machen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, die die Lebensqualität in der Gemeinde fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Schulleitung und Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten, wie du deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.