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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gemeindekanzlei und unterstütze den Gemeinderat in wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Lebendige Gemeinde Glarus mit über 300 motivierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Zeiten und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder juristisches Studium, Erfahrung in der Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Glarus ist eine lebendige, weltoffene und kulturell vielfältige Gemeinde. Die Gemeindeverwaltung ist Arbeitgeberin von mehr als 300 Mitarbeitenden. Als Gemeindeschreiber/in nimmst Du eine Schlüsselrolle in der Verwaltung ein und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Wohn- und Wirtschaftsstandorts mit. Du koordinierst die Gemeindeverwaltung, unterstützt den Gemeinderat und sorgst für eine transparente interne und externe Kommunikation.
Unser Angebot:
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team
- Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Die Chance, die Weiterentwicklung unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten
Dein vielseitiges Aufgabengebiet:
- Führung der Gemeindekanzlei in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht
- Unterstützung und juristische Beratung des Gemeinderats
- Vorbereitung und Aufbereitung von Gemeinderatsentscheiden
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der Gemeindeversammlungen
- Erteilung von Rechtsauskünften für die Verwaltung
- Verfassen von Stellungnahmen und Gutachten
- Organisation und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung (von Vorteil in der Verwaltung) mit höherer Fachausbildung oder Weiterbildung (CAS, MAS). Alternativ juristisches Hochschulstudium oder adäquate Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Gemeinde- und Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung als Gemeindeschreiber/in oder in einer ähnlichen Funktion
- Gutes Verständnis für politische Zusammenhänge
- Führungsstärke, soziale Kompetenz und hohe Dienstleistungsorientierung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Einwandfreier Leumund und Diskretion
Sende deine Bewerbung bitte elektronisch mit dem "Jetzt bewerben"-Button.
Möchtest du mehr erfahren? Aebli Gemeindepräsident E-Mail schreiben.
Gemeindeschreiber/in 70 - 100%, per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Gemeinde Glarus
Kontaktperson:
Gemeinde Glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindeschreiber/in 70 - 100%, per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gemeinde oder im Verwaltungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen der Gemeinde Glarus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle des Gemeindeschreibers. Die Gemeinde sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team bereichert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindeschreiber/in 70 - 100%, per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Gemeindeverwaltung mitbringen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie relevant für die Rolle als Gemeindeschreiber/in sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Glarus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Glarus verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die kulturelle Vielfalt der Gemeinde. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Gemeindeschreiber/in.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit dem Gemeinderat unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Entscheidungen vorbereitet hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Gemeindeschreibers oder nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Gemeindeverwaltung konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsstärke
Da die Rolle des Gemeindeschreibers auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Führungsstile und -erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und wie du Konflikte löst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.