Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Koordination im Bereich Disposition und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Glarus mit über 350 Mitarbeitenden und kulturellem Flair.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Sozialleistungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Stellvertretung der Abteilungsleitung und Ausbildung von Lernenden.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsfunktion und forme ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Mechaniker, Führungserfahrung und hohe Verantwortungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Glarus ist eine dynamische, weltoffene und kulturell interessante Gemeinde, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Die Gemeinde beschäftigt über 350 Mitarbeitende. Das Departement Bau und Versorgung, Abteilung Unterhaltsdienst, ist verantwortlich für den Betrieb und Unterhalt der öffentlichen Infrastrukturen sowie der Grünanlagen. Unsere Unterhaltsequipe sorgt für Ordnung und Sauberkeit, unterhält Strassen und Grünflächen und gewährleistet einen zuverlässigen Winterdienst. Die Funktion der Gruppenleitung Disposition nimmt dabei eine zentrale Rolle für die Einsatz- und Betriebsbereitschaft ein.
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Leitung der Werkstatt sowie Disposition der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
- Verantwortung für Arbeitssicherheit
- Auftragserteilung und Koordination von Fahrzeug- und Maschinenreparaturen
- Fachliche und personelle Führung im Bereich Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätepark
- Verantwortung für Budget und Ersatzteilmanagement im Zuständigkeitsbereich
- Durchführung von Notreparaturen während des Winterdienstes
- Begleitung und Ausbildung von Lernenden (Berufsbildner)
- Pikett im
Was bringst du mit
- Berufsausbildung als Auto-, Landmaschinenmechaniker oder Automobildiagnostiker
- Berufs- und Führungserfahrung
- Weiterbildung als Berufsbildner von Vorteil / Bereit die Ausbildung zu machen
- Führerausweis Kategorie B / BE von Vorteil
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Motivation und Freude an der Führung von Mitarbeitenden und Lernenden
Was erwartet dich
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Moderne Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit, zusätzlich die Stellvertretung der Abteilungsleitung Unterhaltsdienst zu übernehmen.
Sende deine Bewerbung bitte elektronisch mit dem "Jetzt bewerben"-Button.
Möchtest du mehr erfahren? Züger Abteilungsleiter Unterhaltsdienst E-Mail schreiben jid0001e83ss jit0312ss jiy26ss
Gruppenleiter/in Disposition 100%, per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Gemeinde Glarus
Die Gemeinde Glarus bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und kulturell bereicherndes Umfeld, in dem über 350 Mitarbeitende zusammenarbeiten. Mit modernen Anstellungsbedingungen, fortschrittlichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer verantwortungsvollen Führungsposition, ist Glarus ein attraktiver Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um unser Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Bei Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen. Lass uns unsere Begeisterung für die Position und das Unternehmen rüberbringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Gruppenleitung Disposition passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Glarus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Glarus machen. Informiere dich über ihre Kultur, Infrastruktur und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Abteilung Unterhaltsdienst haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Arbeitssicherheit und zum Budgetmanagement betreffen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst und welche Führungsansätze dort geschätzt werden.
