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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Bereich Grünanlagen und Bestattungen.
- Arbeitgeber: Dynamische Gemeinde Glarus mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Infrastruktur und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das sind wir
Glarus ist eine dynamische, weltoffene und kulturell interessante Gemeinde, in der es sich gut leben, arbeiten und geniessen lässt. Die Gemeinde als einzigartig vielseitige Arbeitgeberin beschäftigt über 350 Mitarbeitende. Das Departement Bau und Versorgung, Abteilung Unterhaltsdienst, ist verantwortlich für den Betrieb, den Unterhalt und die Werterhaltung der öffentlichen Infrastrukturen sowie der Grünanlagen im Gemeindegebiet. Unsere Unterhaltsequipe ist zuständig für die Ordnung und Sauberkeit in der Gemeinde Glarus. Sie unterhält die Gemeindestrassen und Grünflächen, ebenso die Fuss- und Wanderwege im Wohngebiet, betreut die Sammelstellen und sorgt auch für einen zuverlässigen Winterdienst.
Dein vielseitiges Aufgabengebiet:
- Führung des Teams Grünanlagen und Bestattungen
- Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung des Unterhalts und Betriebs der Grünanlagen und Infrastrukturen
- Organisation und Mitarbeit im Bestattungswesen sowie in der Friedhofpflege
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Pikett- und Winterdienst
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie Lieferanten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in EFZ oder Gartenarbeiter/in EFZ
- Weiterbildung als Gärtner-Vorarbeiter/in, Polier/in, Bauführer/in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie technisches Verständnis
- Führerausweis Kategorie B (inkl. Anhänger bis 3.5 t)
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Grünanlagen und Bestattungen
- Moderne Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im kommunalen Umfeld
Sende deine Bewerbung bitte elektronisch mit dem "Jetzt bewerben"-Button.
Möchtest du mehr erfahren? Züger Abteilungsleiter Unterhaltsdienst
Gruppenleiter/in Grün100 % per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Gemeinde Glarus
Kontaktperson:
Gemeinde Glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in Grün100 % per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Glarus und deren Projekte im Bereich Grünanlagen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und das Gärtnern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in Grün100 % per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus vorbereitest
✨Mach dich mit der Gemeinde vertraut
Informiere dich über die Gemeinde Glarus und ihre Grünanlagen. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Region verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Projekte im Bereich Grünanlagen geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da gute IT-Anwenderkenntnisse und technisches Verständnis gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Technologien in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den Anforderungen Schritt halten kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Gruppenleiters im Bereich Grünanlagen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.