Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Bereich Grünanlagen und Bestattungen.
- Arbeitgeber: Dynamische Gemeinde Glarus mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Infrastruktur und mache einen Unterschied in der Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Glarus ist eine dynamische, weltoffene und kulturell interessante Gemeinde, in der es sich gut leben, arbeiten und geniessen lässt. Die Gemeinde als einzigartig vielseitige Arbeitgeberin beschäftigt über 350 Mitarbeitende. Das Departement Bau und Versorgung, Abteilung Unterhaltsdienst, ist verantwortlich für den Betrieb, den Unterhalt und die Werterhaltung der öffentlichen Infrastrukturen sowie der Grünanlagen im Gemeindegebiet. Unsere Unterhaltsequipe ist zuständig für die Ordnung und Sauberkeit in der Gemeinde Glarus. Sie unterhält die Gemeindestrassen und Grünflächen, ebenso die Fuss- und Wanderwege im Wohngebiet, betreut die Sammelstellen und sorgt auch für einen zuverlässigen Winterdienst.
Dein vielseitiges Aufgabengebiet:
- Führung des Teams Grünanlagen und Bestattungen
- Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung des Unterhalts und Betriebs der Grünanlagen und Infrastrukturen
- Organisation und Mitarbeit im Bestattungswesen sowie in der Friedhofpflege
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Pikett- und Winterdienst
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie Lieferanten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in EFZ oder Gartenarbeiter/in EFZ
- Weiterbildung als Gärtner-Vorarbeiter/in, Polier/in, Bauführer/in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie technisches Verständnis
- Führerausweis Kategorie B (inkl. Anhänger bis 3.5 t)
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Grünanlagen und Bestattungen
- Moderne Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im kommunalen Umfeld
Sende deine Bewerbung bitte elektronisch mit dem "Jetzt bewerben"-Button.
Möchtest du mehr erfahren? Züger Abteilungsleiter Unterhaltsdienst E-Mail schreiben.
Gruppenleiter/in Grün100 % per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Gemeinde Glarus
Kontaktperson:
Gemeinde Glarus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in Grün100 % per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Glarus und deren Projekte im Bereich Grünanlagen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und das Gärtnern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektkoordination unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in Grün100 % per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Glarus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Glarus und ihre Grünanlagen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Infrastruktur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -koordination verdeutlichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine IT-Anwenderkenntnisse und dein technisches Verständnis während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Nutzung moderner Technologien im Unterhalt von Grünanlagen betreffen.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit stellen
Da die Verantwortung für die Arbeitssicherheit ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du bereit bist, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.