Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Grünanlagen und Friedhöfe der Gemeinde.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Glarus mit über 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und das Leben in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Glarus ist eine dynamische, weltoffene und kulturell interessante Gemeinde, in der es sich gut leben, arbeiten und geniessen lässt. Die Gemeinde als einzigartig vielseitige Arbeitgeberin beschäftigt über 350 Mitarbeitende. Das Departement Bau und Versorgung, Abteilung Unterhaltsdienst, ist verantwortlich für den Betrieb, den Unterhalt und die Werterhaltung der öffentlichen Infrastrukturen sowie der Grünanlagen im Gemeindegebiet. Unsere Unterhaltsequipe ist zuständig für die Ordnung und Sauberkeit in der Gemeinde Glarus. Sie unterhält die Gemeindestrassen und Grünflächen, ebenso die Fuss- und Wanderwege im Wohngebiet, betreut die Sammelstellen und sorgt auch für einen zuverlässigen Winterdienst.
Dein vielseitiges Aufgabengebiet:
- Führung des Teams Grünanlagen und Bestattungen
- Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung des Unterhalts und Betriebs der Grünanlagen und Infrastrukturen
- Organisation und Mitarbeit im Bestattungswesen sowie in der Friedhofpflege
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Pikett- und Winterdienst
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie Lieferanten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in EFZ oder Gartenarbeiter/in EFZ
- Weiterbildung als Gärtner‑Vorarbeiter/in, Polier/in, Bauführer/in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Gute IT‑Anwenderkenntnisse sowie technisches Verständnis
- Führerausweis Kategorie B (inkl. Anhänger bis max. 3.5 t)
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Grünanlagen und Bestattungen
- Moderne Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im kommunalen Umfeld
Gruppenleitung Grünanlagen & Friedhöfe – Gestaltung & Betrieb Arbeitgeber: Gemeinde Glarus
Die Gemeinde Glarus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Grünanlagen und Friedhöfe bietet, sondern auch ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen und kulturell interessanten Umgebung. Mit modernen Anstellungsbedingungen, fortschrittlichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Grünanlagen & Friedhöfe – Gestaltung & Betrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinde Glarus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Glarus, ihre Projekte im Bereich Grünanlagen und Bestattungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Grünanlagen & Friedhöfe – Gestaltung & Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glarus vorbereitet
✨Mach dich mit der Gemeinde Glarus vertraut
Informiere dich über die Gemeinde Glarus und ihre Grünanlagen. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Region verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu gestalten und zu pflegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Projekte im Bereich Grünanlagen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung in der Gemeinde interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
