Leitung Liegenschaften

Leitung Liegenschaften

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gemeinde Glattfelden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Liegenschaften und koordiniere spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Gemeinde Glattfelden mit familiärer Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, unbefristete Stelle und vielfältige Aufgaben.
  • Andere Informationen: Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Gemeinde und gestalte die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Immobilienbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Auf Basis einer Organisationsanalyse wird der Liegenschaftenbereich in der Gemeindeverwaltung Glattfelden neu organisiert. Die neu strukturierte Abteilung bündelt sämtliche Aufgaben rund um Planung, Bewirtschaftung und Betrieb der Schul- und Gemeindeliegenschaften. Der Stellenplan wird gleichzeitig aufgestockt, um zusätzliche Ressourcen auch im Bereich Facility Services zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

  • Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung
  • Beratung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen in enger Zusammenarbeit mit der ressortverantwortlichen Person im Gemeinderat
  • Leitung und Koordination von Bauprojekten (z.B. Umbauten von Schulhäusern); Einsitz in der Baukommission
  • Budgetierung und Finanzplanung des mehrjährigen Unterhaltsprogramms
  • Umsetzung der Liegenschaftenstrategie des Gemeinderates
  • Fachliche und operative Führung des gesamten Liegenschaftenbereichs der Gemeinde Glattfelden
  • Arbeitsvergaben unter Einhaltung der Submissionsrichtlinien
  • Erstellung von Werkverträgen und Weiterentwicklung der Liegenschaftendokumentation
  • Vertragsmanagement im Miet- und Pachtwesen
  • Aufgabe als SIBE (inkl. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
  • Einsatz als Berufsbildner/in für die Lernenden in der Abteilung
  • Aktive Mitarbeit im Leitungsgremium der Gemeinde
  • Aufbau und Pflege einer systematischen Liegenschaftsdokumentation
  • Steuerung der Facility Services (intern/extern)
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Bau-, Miet-, Submissionsrecht)

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung, ergänzt mit fundierten Weiterbildungen im Bereich Immobilien (z.B. Immobilientreuhänder/in, Projektleiter/in, MAS Real Estate)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld in der Verwaltung (Immobilien, Liegenschaften, Schule/Liegenschaften, Bau)
  • Führungserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend
  • Gutes Knowhow im Miet- und Submissionsrecht sowie in der Projektierung und Begleitung von Bauprojekten
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Interesse an Führungsaufgaben und teamorientierter, kooperativer Führungsstil
  • Stilsicheres Deutsch in schriftlicher sowie mündlicher Ausdrucksweise in Berichten, Behördenanträgen
  • Starke Umsetzungs- und Problemlösungsfähigkeit
  • Gute ICT-Anwenderkenntnisse
  • Sensibilität bei politischen Fragestellungen und mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Unser Angebot:

  • Eine neu geschaffene Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, ländlichen Gemeinde
  • Familiäre und kollegiale Teamkultur in der Gemeindeverwaltung
  • Unmittelbarer Einbezug bei der Rekrutierung einer weiteren Schlüsselfunktion (Leitung Facility Services)

Dieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement durch Maulaz begleitet. Er steht Ihnen als Erstkontakt gerne zur Verfügung: / E-Mail schreiben. Bitte bewerben Sie sich online.

Arbeitgeber in: Gemeinde Glattfelden

Tätigkeit: Liegenschaften / Immobilien

Karrierelevel: Abteilungsleitung

Pensum: Vollzeit

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung

Art der Stelle: Unbefristete Stelle

Leitung Liegenschaften Arbeitgeber: Gemeinde Glattfelden

Die Gemeinde Glattfelden bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Kaderposition in einem familiären und kollegialen Teamumfeld. Mit einem breiten Aufgabenspektrum im Bereich Liegenschaften und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Abteilung mitzuwirken, fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsumgebung in einer wachsenden ländlichen Gemeinde, die Wert auf eine enge Zusammenarbeit und einen kooperativen Führungsstil legt.
Gemeinde Glattfelden

Kontaktperson:

Gemeinde Glattfelden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Liegenschaften

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen unsere Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Talente, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Liegenschaften

Führungskompetenz
Organisationsanalyse
Budgetierung
Finanzplanung
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Kenntnisse im Miet- und Submissionsrecht
Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Teamorientierter Führungsstil
Stilsicheres Deutsch
Problemlösungsfähigkeit
ICT-Anwenderkenntnisse
Sensibilität für politische Fragestellungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung Liegenschaften interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Immobilien und Liegenschaften. Stelle sicher, dass du relevante berufliche Stationen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Glattfelden vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Gemeindeverwaltung Glattfelden und deren Liegenschaftenbereich. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und welche Herausforderungen die Abteilung hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Know-how im Bereich Immobilien unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Leitung der Abteilung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deinen Führungsstil

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du teamorientiert arbeitest und wie du Konflikte löst. Zeige, dass du in der Lage bist, ein motiviertes und effektives Team zu leiten, das die Ziele der Abteilung erreicht.

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