Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita „Sonnenschein“ und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Unternehmen: Gemeinde Görisried mit einer liebevollen und kreativen Umgebung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Görisried sucht baldmöglichst eine Kita-Leitung (m/w/d) für ihre Kindertagesstätte „Sonnenschein“.
Aufgabenschwerpunkte:
- Organisation und verwaltungsmäßige Leitung der Kindertagesstätte
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Mitarbeit sowie Einsichtnahme in die Erziehungs- und Bildungsarbeit in den einzelnen Gruppen und qualitative Weiterentwicklung
- Partnerschaftliche und zielorientierte Personalführung und -entwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger, Behörden, Elternbeirat und Eltern
- Überwachung des Anstellungsschlüssels mit AdebisKITA
- Kontrolle der Umsetzung der Vorschriften im Kinder-, Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie im Bereich Hygiene
- Strukturieren der Arbeitsabläufe sowie Gestaltung der Dienstpläne
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit etc.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und großes Einfühlungsvermögen hinsichtlich ihrer Interessen und Bedürfnisse
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Fähigkeit auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Konflikte zu lösen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute PC-Kenntnisse
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer liebevoll gestalteten Einrichtung mit eigenem Garten
- Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bei der täglichen Leitungsarbeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Vergütung nach TVöD, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Jahressonderzahlung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2026 an: info@goerisried.de. Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Werner Kunz unter Tel.: 08302 / 9723 sehr gerne zur Verfügung.
Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Sonnenschein“ Arbeitgeber: Gemeinde Görisried
Die Gemeinde Görisried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer liebevoll gestalteten Kindertagesstätte mit eigenem Garten zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, während Sie gleichzeitig Ihre pädagogischen Konzepte weiterentwickeln und Ihre Führungskompetenzen ausbauen können. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Eltern sowie die zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Sonnenschein“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Gemeinde Görisried in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Kita-Leitung und stelle Fragen zu ihrer Vision für die Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die Umsetzung des pädagogischen Konzepts machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du empathisch und kommunikativ auftrittst. Lass die Interviewer spüren, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Kita und ihre Werte zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Sonnenschein“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Kita-Leitung brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung – so wird es für uns einfacher, deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Görisried vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Kindertagesstätte „Sonnenschein“ vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Kita-Leitung zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als geeignete Kandidatin oder geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Organisation und Verwaltung eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Arbeitsabläufe strukturiert hast und welche Tools oder Methoden du dafür genutzt hast.
