Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Hochbau und entwickle spannende Projekte mit deinem Team.
- Unternehmen: Gemeinde Gossau ZH, ein zertifizierter Great Place to Work.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Team mit hoher Zufriedenheit und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Planungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Gossau ZH im Oberland zählt über 10'500 Einwohner/innen. In unserer dienstleistungsorientierten Gemeindeverwaltung arbeiten rund 130 Mitarbeiter/innen in sechs Abteilungen. Der Bereich Hochbau der Bauabteilung umfasst ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet rund um die baurechtlichen Bewilligungen, den Ortsbildschutz, die Feuerpolizei, den baulichen Zivilschutz sowie das Objektwesen und weitere Fachthemen. Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n engagierte/n Bereichsleiter/in Hochbau (80% - 100%).
Dein Aufgabenbereich:
- Gesamtführung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Hochbau mit 3 Mitarbeiter/innen und zusätzlicher Unterstützung durch Sekretariatsdienste
- Koordination der Baubewilligungsverfahren inkl. Geschäftskontrolle der Baugesuche und Rekurse sowie Beratung von Bauherrschaften, Planern etc.
- Beratung und Prozessbegleitung im Zusammenhang mit Schutzobjekten
- Geschäftsführung des Bauausschusses
- Aufsicht sowie fallweise selbständige Durchführung von Baukontrollen
- Mitwirkung in der Raumplanung, z.B. bei Gestaltungsplänen, BZO-Revisionen etc.
- optional: Stellvertretung der Leitung Bauabteilung und damit auch Mitglied des Oberen Kaders
Dein Profil:
- höhere Ausbildung im Bauwesen mit entsprechenden Fachkenntnissen im Bereich Hochbau
- Erfahrung im Planungs- und Baurecht sowie in Baubewilligungsverfahren
- gute ICT-Anwenderkenntnisse (Microsoft 365 und idealerweise CMI Bau)
- selbstständige, dienstleistungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Was du erwarten darfst:
- ein zertifizierter Great Place to Work mit einer Mitarbeiterzufriedenheit von 96%
- ein personell und fachlich gut aufgestelltes Team mit viel internem Knowhow
- viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit in einem lebhaften Umfeld
- attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- regelmässige interdisziplinäre und freiwillige Events im Rahmen unserer «After-Fleiss-Price»-Aktivitäten
Für Auskünfte steht dir der Leiter Bauabteilung gerne zur Verfügung. Mehr Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bereichsleiter/in Hochbau Arbeitgeber: Gemeinde Gossau (ZH)
Die Gemeinde Gossau ZH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer Mitarbeiterzufriedenheit von 96% und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich großzügiger Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrider Arbeitsmodelle, ist die Gemeinde ein hervorragender Ort für Fachkräfte im Hochbau, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/in Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Gemeinde Gossau ZH sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über aktuelle Themen im Hochbau und über die Gemeinde selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit Hochbau zu tun haben, mach das. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte der Gemeinde.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bereichsleiter/in Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gossau (ZH) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter/in Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Hochbau und Baurecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine professionelle Kleidung. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
