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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kommunale Alterspolitik und leite spannende Projekte für ein aktives Miteinander.
- Arbeitgeber: Engagierte Gemeinde Gränichen mit Fokus auf Familien- und Generationenpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Projektarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Gränichen mit rund 8’700 Einwohnenden engagiert sich für eine zukunftsorientierte Familien-, Generationen- und Alterspolitik. Unser Ziel ist ein lebendiges Miteinander, in dem alle Menschen aktiv teilhaben können.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Leitung Abteilung Gesellschaft / Fachmitarbeiter/in Alter und Gesundheit (60 - 90 %, Jobsharing möglich).
Ihre Aufgaben – wirkungsvoll und gestaltend:
- Fachverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der kommunalen Alterspolitik
- Koordination, Durchführung und Leitung von Projekten und Anlässen (z. B. Runder Tisch Alter, Nachbarschaftshilfe, Freiwilligenarbeit)
- Beratung, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Institutionen, Organisationen und Vereinen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Gesundheitsstrategie
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
- Stellvertretung der Leiterin Abteilung Gesellschaft
Ihr Profil – fachlich stark und engagiert:
- Ausbildung oder Weiterbildung in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Soziokultur, Gerontologie, Public Health oder vergleichbar
- Erfahrung in Projektarbeit, Kommunikation und Netzwerkarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:
- Gestaltungsraum und viel Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) und Möglichkeit von Homeoffice
- Ein kleines, engagiertes und hilfsbereites Team
- Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
- Kostenloser Parkplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Januar 2026 via Onlinetool oder per E-Mail.
Für Auskünfte steht Ihnen Chantale Bürli, Leiterin Abteilung Gesellschaft ab 6. Januar 2026 jeweils dienstags, mittwochs und freitags unter Tel. gerne zur Verfügung.
Stv. Leitung Abteilung Gesellschaft / Fachmitarbeiter/in Alter und Gesundheit (60 - 90 %, Jobsh[...] Arbeitgeber: Gemeinde Gränichen
Kontaktperson:
Gemeinde Gränichen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Abteilung Gesellschaft / Fachmitarbeiter/in Alter und Gesundheit (60 - 90 %, Jobsh[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Gemeinde Gränichen verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Abteilung Gesellschaft / Fachmitarbeiter/in Alter und Gesundheit (60 - 90 %, Jobsh[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf die Aufgaben!: Schau dir die Aufgaben genau an und erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte dazu passen. Zeig uns, dass du die Fachverantwortung und die Koordination von Projekten übernehmen kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlinetool für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gränichen vorbereitest
✨Verstehe die Gemeinde und ihre Werte
Informiere dich über die Gemeinde Gränichen und ihre Ansätze zur Familien-, Generationen- und Alterspolitik. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele der Gemeinde verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Netzwerkarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen zu erklären. Überlege dir, welche positiven Erfahrungen du in diesem Bereich gemacht hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Abteilung konfrontiert ist.