Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite die Entwicklung von Kindern im Kindergarten und Hort.
- Arbeitgeber: Die Kinderwelt Grasbrunn ist ein kreativer Ort für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Biete eigene Projekte in Sport, Kunst und Musik an und genieße ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE plus 150 Euro Arbeitsmarktzulage
Die Gemeinde Grasbrunn (östlicher Landkreis München) mit rund 7.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten oder den Hort der Kinderwelt Grasbrunn unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Unsere Kinderwelt Grasbrunn ist ein Haus für Kinder mit insgesamt 244 Plätzen in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Der Kindergarten besteht aus vier Regelgruppen mit insgesamt 101 Betreuungsplätzen für Kinder ab etwa drei Jahren bis zur Einschulung. Der Hort bietet 115 Betreuungsplätze und ist ebenfalls in vier Gruppen unterteilt.
Wir verstehen es als unsere Aufgabe, die uns anvertrauten Kinder auf dem Weg zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten in ihrer Individualität und Einzigartigkeit, stärkenzentriert zu begleiten und zu fördern. Unsere Arbeit und der pädagogische Alltag sind geprägt von dem Ziel, kindliche Entwicklung auf allen Ebenen ganzheitlich zu unterstützen. Dabei nehmen wir das Recht jedes Kindes auf persönliches Wachstum und Entwicklung ernst.
- Planung und Durchführung entwicklungsfördernder Angebote zur Stärkung von Sprache, Motorik, Sozialverhalten und emotionaler Kompetenz
- Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Bindungsangebots, insbesondere während der Eingewöhnung und bei Übergängen der Kinder
- Gestaltung von Elternabenden, Entwicklungsgesprächen und Familienaktionen
- Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung im häuslichen Umfeld
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Engagement für unsere Kinder
- Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Chancengleichheit, Partizipation sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sind uns wichtig
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Sprache, Schrift und Verständnis
Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Kindertageseinrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, Großraumzulage München (270 Euro plus 50 Euro pro Kind), Arbeitsmarktzulage (150 Euro), SuE-Zulage (130 Euro), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, erhöhtes Leistungsentgelt, monatlichen Sachbezug
- Gute Aufstiegschancen und beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingentplätzen für unsere Beschäftigten sowie vergünstigte Gebührensätze
- 30 Tage Urlaub plus zwei Regeneration- und Umwandlungstage
- Kollegialen Austausch im Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Eine offene Arbeitsweise und ein Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind und eigene Projekte in den Bereichen Sport, Kunst, Musik etc. initiiert werden können
- Vernetzte Zusammenarbeit mit den Institutionen in der Gemeinde
- Teilnahme am Mittagessen der Kinder
- Vor- und Nachbereitungszeit
- Eine hochwertige Gesamtausstattung der Einrichtungen (riesiger Spielplatz, Bewegungsraum, Teamzimmer)
- Fahrradleasing, kostenlose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh
Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn Arbeitgeber: Gemeinde Grasbrunn
Kontaktperson:
Gemeinde Grasbrunn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kinderwelt Grasbrunn angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sprachförderung, Motorik und emotionalen Kompetenzentwicklung demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Projekte können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen in die Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Kinderwelt Grasbrunn interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies erleichtert es dem Leser, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Grasbrunn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und bereite Beispiele vor, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die Entwicklung der Kinder ganzheitlich fördern möchtest.
✨Präsentation deiner sozialen Kompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Eltern oder Kindern umgegangen bist.
✨Engagement und Leidenschaft zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Sprich darüber, was dich an der Position reizt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kinderwelt Grasbrunn zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
