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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote zur Förderung von Kindern in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Grasbrunn bietet eine engagierte und kreative Kindertagesstätte mit 244 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das kindliche Entwicklung ganzheitlich fördert und wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen aller Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Grasbrunn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten oder den Hort der Kinderwelt Grasbrunn unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Unsere Kinderwelt Grasbrunn ist ein Haus für Kinder mit insgesamt 244 Plätzen in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort.
Der Kindergarten besteht aus vier Regelgruppen mit insgesamt 101 Betreuungsplätzen für Kinder ab etwa drei Jahren bis zur Einschulung. Der Hort bietet 115 Betreuungsplätze und ist ebenfalls in vier Gruppen unterteilt. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, die uns anvertrauten Kinder auf dem Weg zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten in ihrer Individualität und Einzigartigkeit, stärkenzentriert zu begleiten und zu fördern. Unsere Arbeit und der pädagogische Alltag sind geprägt von dem Ziel, kindliche Entwicklung auf allen Ebenen ganzheitlich zu unterstützen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Planung und Durchführung entwicklungsfördernder Angebote zur Stärkung von Sprache, Motorik, Sozialverhalten und emotionaler Kompetenz
- Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Bindungsangebots, insbesondere während der Eingewöhnung und bei Übergängen der Kinder
- Gestaltung von Elternabenden, Entwicklungsgesprächen und Familienaktionen
- Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung im häuslichen Umfeld
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Engagement für unsere Kinder
- Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Chancengleichheit, Partizipation sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sind uns wichtig
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Sprache, Schrift und Verständnis
Wir bieten:
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Kindertageseinrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, Großraumzulage München (270 Euro plus 50 Euro pro Kind), Arbeitsmarktzulage (150 Euro), SuE-Zulage (130 Euro), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, erhöhtes Leistungsentgelt, monatlichen Sachbezug
- Gute Aufstiegschancen und beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingentplätzen für unsere Beschäftigten sowie vergünstigte Gebührensätze
- 30 Tage Urlaub plus zwei Regeneration- und Umwandlungstage
- Kollegialen Austausch im Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Eine offene Arbeitsweise und ein Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind und eigene Projekte in den Bereichen Sport, Kunst, Musik etc. initiiert werden können
- Vernetzte Zusammenarbeit mit den Institutionen in der Gemeinde
- Teilnahme am Mittagessen der Kinder
- Vor- und Nachbereitungszeit
- Eine hochwertige Gesamtausstattung der Einrichtungen (riesiger Spielplatz, Bewegungsraum, Teamzimmer)
- Fahrradleasing, kostenlose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. Juni 2025. Bewerben Sie sich unter unserem Bewerbungsportal. Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben!
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gerne führen wir mit Ihnen vorab ein informatives Gespräch, in dem wir auf die genauen Konditionen zum Entgelt und weitere, positive Aspekte bei der Beschäftigung eingehen.
Frau Westphal, Einrichtungsleitung der Kinderwelt Grasbrunn, kann Ihnen unter der Tel. 089 552608-17 nähere Informationen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich geben. Frau Schlederer vom Personalamt steht Ihnen für weitere Auskünfte unter Tel.: 089 461002-111 gerne zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Grasbrunn
Kontaktperson:
Gemeinde Grasbrunn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kinderwelt Grasbrunn angewendet werden. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten oder Hort der Kinderwelt Grasbrunn - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Kinderwelt Grasbrunn unterstützen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Abschlüsse und relevante Weiterbildungen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit mit Kindern kennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Grasbrunn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Erzieher und pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Gemeinde Grasbrunn sucht nach jemandem, der mit Herz und Engagement arbeitet. Teile in deinem Interview Beispiele, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen, verdeutlichen.
✨Kenntnisse des Bayerischen Bildungsplans
Stelle sicher, dass du den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan kennst und verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, um die kindliche Entwicklung zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen.
