Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Fachbereich mit 20 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im Dreiländereck.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deiner Gemeinde und übernehme Verantwortung für eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein abgeschlossenes Hochschulstudium sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität.
Der Fachbereich setzt sich aus den Abteilungen Organisation & Prozessentwicklung, Zentrale Dienste mit Datenschutz, IT & Digitalisierung, Geschäftsstelle Gemeinderat sowie Kultur, Vereine und Sport zusammen.
Wir wünschen uns:
- für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe eine überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
- neben der fachlichen Qualifikation Erfahrung im Bereich Prozesssteuerung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom und/oder Master) oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung in der Verwaltung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs mit insgesamt ca. 20 direkten Mitarbeitenden und die damit verbundene Personal- und Budgetverantwortung
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der im Fachbereich wahrgenommenen Aufgaben
- inhaltliche, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Initiierung und Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, der Verwaltungsleitung, den Gremien sowie externen Stellen
Wir bieten:
- Erholung: Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Zusätzlich haben Sie am 24. und am 31. Dezember bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
- Tag für Dich: Ein Extra-Tag im Jahr, als Dankeschön für Ihr Engagement – frei gestaltbar, nach Ihren Wünschen.
- Gute Rahmenbedingungen: Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Altersvorsorge: Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und die Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung.
- Weiter-/Fortbildung: Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
- Gleitzeit: Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile in Höhe von monatlich 25 Euro sowie weitere Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits.
- Mitarbeiteressen: Es gibt die Möglichkeit, Mitarbeiteressen zu fairen Preisen in der Mensa einzunehmen oder es an den Arbeitsplatz geliefert zu bekommen.
- Auftanken: Kaffee steht kostenlos zur Verfügung.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Gemeinde Grenzach-Wyhlen auszuüben.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.
- Kinder- und Ferienbetreuung: Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Betreuungsplatz sowie einer Ferienbetreuung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen, attraktiven Sport- und Erholungsangeboten.
- Gute Verkehrsanbindung: Unsere Gemeinde ist in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung.
- Mitarbeiter-Events: Gemeinsam feiern, erleben und wachsen – unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen unvergessliche Momente und fördern den Zusammenhalt.
Ein Motivationsschreiben rundet Ihre Bewerbung ab. Die Bewerberfrist endet zum 12.07.2026.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation & Zentrale Dienste Arbeitgeber: Gemeinde Grenzach-Wyhlen
Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer lebenswerten Region bietet, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde eine engagierte und kooperative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden erlaubt, aktiv an der Gestaltung ihrer Aufgaben und der Weiterentwicklung des Fachbereichs mitzuwirken.
