Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und entwickle den Fachbereich strategisch weiter.
- Unternehmen: Gemeinde Grenzach-Wyhlen, eine lebendige Gemeinde im Dreiländereck.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stelle und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und habe einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind an der Gemeinde ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs mit insgesamt ca. 20 direkten Mitarbeitenden und die damit verbundene Personal- und Budgetverantwortung
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der im Fachbereich wahrgenommenen Aufgaben
- inhaltliche, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Initiierung und Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, der Verwaltungsleitung, den Gremien sowie externen Stellen
Wir wünschen uns:
- eine überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz neben der fachlichen Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Prozesssteuerung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom und/oder Master) oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung in der Verwaltung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
Weitere Bedingungen und Vorteile:
- Stellenumfang von 70 % bis 100 %
- Stelle ist unbefristet
- Berufsentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Außertarifliche Mitarbeitervorteile und betriebliche Altersvorsorge
- Einstellung nach TVöD EG 14 bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitsbedingungen
Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation & Zentrale Dienste - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Grenzach-Wyhlen
Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer lebenswerten Region bietet, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde eine engagierte und kooperative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden erlaubt, aktiv an der Gestaltung ihrer Aufgaben und der Weiterentwicklung des Fachbereichs mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation & Zentrale Dienste - Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Grenzach-Wyhlen
Wenn du auf der Website von Gemeinde Grenzach-Wyhlen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation & Zentrale Dienste - Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Grenzach-Wyhlen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Grenzach-Wyhlen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
