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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden und organisiere den Betriebshof.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Gröbenzell liegt am westlichen Stadtrand von München und hat ca. 20.000 Einwohner.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen, Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht ab sofort eine*n Leiter*in für unseren Betriebshof (m/w/d) in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar. Kennziffer n325 Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des gemeindlichen Betriebshofes mit rund 35 Mitarbeiter*innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht, mit den Sachgebieten: Handwerk, Straßenunterhalt, Grünanlagen, Hausmeisterpool Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes einschließlich temporär anfallender Arbeiten sowie bedeutsamer Einzelfälle Organisation der Zusammenarbeit intern und übergreifend Entwicklung der Fachbereichsstrategie und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten zur Optimierung der Aufgabenerfüllung Haushalts- und Investitionsplanung sowie Haushaltsüberwachung Kostentechnische Kontrolle und betriebswirtschaftliche Organisation Verwaltung, Planung und Kontrolle des gemeindlichen Fuhrparks einschließlich der Strategie der Fuhrparkerneuerung inkl. Instandhaltungsmanagement Winterdienstorganisation und –durchführung Vollzug des Arbeitsschutzes Leitung des Sachgebietes mit Straßenunterhalt, Straßenentwässerung, Verkehrseinrichtungen und Stadtreinigung Allgemeine Betriebshoftätigkeiten Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und weitgehend eigenständige Tätigkei vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten eine Eingruppierung nach den Bestimmungen des TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung die Großraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen Alle Vorteile: Was die Gemeinde Ihnen bietet – Gemeinde Gröbenzell (groebenzell.de) Worauf es uns ankommt: erfolgreicher Abschluss einer handwerklichen Ausbildung mit Abschluss als Meister*in oder Techniker*in Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse BE und CE, CE wäre wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken zuverlässige, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Kontakt und Information: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Bewerberportal. Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Frau Reifenrath aus dem Personalbüro, 08142-505894, gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt © Fotos: Marco Feicht
Leiter*in für unseren Betriebshof (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gröbenzell
Kontaktperson:
Gemeinde Gröbenzell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in für unseren Betriebshof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Gröbenzell und deren spezifische Herausforderungen im Bereich des Betriebshofes. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, innovative Ideen für die Leitung des Betriebshofes zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die du in deiner Rolle als Leiter*in des Betriebshofes nutzen könntest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in für unseren Betriebshof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter*in des Betriebshofs relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine handwerkliche Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und analytisches Denken ein und wie diese Eigenschaften zur Optimierung der Aufgabenerfüllung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gröbenzell vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben des Betriebshofes und die verschiedenen Sachgebiete. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur Optimierung der Aufgabenerfüllung beitragen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und lösungsorientiertes Denken testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf betriebswirtschaftliche Organisation.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen (Weiter-)Entwicklung von Strukturen und Prozessen, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Situation interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Verbesserung des Betriebshofes.