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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Grundschulkindern und Gestaltung der Freizeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Gemeinde Gröbenzell mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifbeschäftigung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Ferienprogramme warten auf dich.
Mitarbeiter*in in der Mittagsbetreuung (m/w/d)
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht für unsere gemeindliche Mittagsbetreuung ab sofort eine*n Mitarbeiter*in in der Mittagsbetreuung (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
Kennziffer:
M001
Besetzung:
Teilzeit, Minijob
Einstellung ab:
sofort
Bewerbungsschluss:
02.11.2025
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- pädagogische Betreuung von Kindern im Grundschulalter im Anschluss an den Unterricht und in den Ferien
- Begleitung des Mittagessens, der Hausaufgaben und Gestaltung der Freizeit
- Planung, Mitgestaltung und Durchführung des Ferienprogramms im Rahmen der angebotenen Ferienbetreuung
Was wir Ihnen bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- die Einstellung als Tarifbeschäftigte*r nach TVöD-SuE
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Dienstradleasing
- die Großraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige individuelle Fortbildungen/Supervision
- Alle Vorteile auf einen Blick: https://www.groebenzell.de/rathaus-politik/karriere/mitarbeitenden-vorteile/
Worauf es uns ankommt:
- Sie sind zuverlässig, engagiert, belastbar und haben ein offenes, freundliches Wesen.
- pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sie zeigen Eigeninitiative und haben einen selbständigen Arbeitsstil
- Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen zum Thema Kinderschutz
- Kenntnis und Einhaltung der Leitlinien des Kinderschutzkonzeptes
- die Arbeitszeiten richten sich nach den aktuellen Öffnungszeiten der gemeindlichen Mittags- und Ferienbetreuung
- Urlaub kann nur außerhalb der von der Gemeinde Gröbenzell angebotenen Ferienbetreuung eingebracht werden
Kontakt und Information:
Das klingt nach DEM Job für Sie? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer 08142 505-843. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in in der Mittagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gröbenzell
Kontaktperson:
Gemeinde Gröbenzell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in in der Mittagsbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in in der Mittagsbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Gröbenzell und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Mittagsbetreuung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in in der Mittagsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Kinder unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote einbauen, die zeigt, wie viel Spaß du an der Arbeit mit Kindern hast.
Bewirb dich direkt über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gröbenzell vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Gemeinde Gröbenzell und ihre Mittagsbetreuung genauer an. Informiere dich über die aktuellen Programme und Angebote, um im Gespräch zeigen zu können, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen mit Kindern zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Mittagsbetreuung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und wie du Konflikte löst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.