Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Gebäudemanagement und koordiniere spannende Projekte in einer dynamischen Gemeinde.
- Unternehmen: Die Gemeinde Großbeeren, eine moderne und wachsende Kleinstadt nahe Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer aufstrebenden Gemeinde und entwickle deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41637 - 50451 € pro Jahr.
In der Gemeinde Großbeeren ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Kennziffer: 2026/Amt III.10
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Entgeltgruppe: 6 TVÖD
Bewerbungsfrist: 18.06.2026
Die Gemeinde Großbeeren liegt im Norden des Landkreises Teltow-Fläming und gehört zu einer der bedeutendsten und dynamischsten Regionen Brandenburgs, unweit der Stadtgrenze Berlins. Die Gemeinde befindet sich seit Jahren in einem kontinuierlichen Wandel von einer dörflich geprägten Kommune hin zu einer modernen, urbanen und wachstumsorientierten Kleinstadtgemeinde.
Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:
- Planung und Umsetzung des Gebäudemanagements einschließlich Objekt-, Flächen-, Raum- und Schlüsselverwaltung sowie Umzugskoordination
- Bearbeitung von Kleinreparaturen durch Annahme, Bewertung und Priorisierung von Aufträgen
- Haushaltsplanung, Überwachung der Kosten und Prüfung von Rechnungen
- jährliche Objekt-/Sachinventur und Inventurverwaltung
- Planung von Reinigungsleistungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Vergabeverfahren
- Abrechnung und Bewertung von Betriebskosten für Gebäude
- Organisation und Vergabe kommunaler Räume an Dritte
- Abschluss und Verwaltung von Versicherungsverträgen sowie Bearbeitung von Schadensfällen
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder absolvierter Angestelltenlehrgang A 1, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement wünschenswert
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office
- sicheres und souveränes Auftreten
- soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Führerschein der Klasse B
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit bei besonderen Erfordernissen in der Gemeinde Großbeeren
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich)
- eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe E6 mit einem Bruttojahresgehalt von 41.637,86 € - 50.451,67 € gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrungen, zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
- flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- modern eingerichtete Arbeitsplätze
Haben Sie Interesse? Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) bis einschließlich zum 18.06.2026 einzureichen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:
Gemeinde Großbeeren
Personalwesen, Frau Hendricks – persönlich -
Am Rathaus 1
14979 Großbeeren
oder per Email an: bewerbung@grossbeeren.de.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) kaufm. Gebäudemanagement Arbeitgeber: Gemeinde Großbeeren
Die Gemeinde Großbeeren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung bietet. In einem dynamischen Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt, profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer wachsenden Gemeinde mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im kaufmännischen Gebäudemanagement einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) kaufm. Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gemeinde Großbeeren oder im Gebäudemanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) kaufm. Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle im kaufmännischen Gebäudemanagement deutlich machen.
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenstellst. Dazu gehören Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen!
Klar und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir uns schnell einen Überblick verschaffen können!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Großbeeren vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Großbeeren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Großbeeren verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Entwicklungen und Herausforderungen im Gebäudemanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Gemeinde erfahren möchtest.
