Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bürgerdienste und koordiniere spannende Projekte in der Gemeinde.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Großbeeren, nahe Berlin, im Wandel zur modernen Kleinstadt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in der Gemeinde und entwickle innovative Dienstleistungen für die Bürger.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltung oder ähnlichem, Führungserfahrung und gute Rechtskenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 73930 € pro Jahr.
In der Gemeinde Großbeeren ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Kennziffer: 2026/II.HA/BD
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Entgeltgruppe: 10 TVÖD
Bewerbungsfrist: 18.06.2026
Die Gemeinde Großbeeren liegt im Norden des Landkreises Teltow-Fläming und gehört zu einer der bedeutendsten und dynamischsten Regionen Brandenburgs, unweit der Stadtgrenze Berlins. Die Gemeinde befindet sich seit Jahren in einem kontinuierlichen Wandel von einer dörflich geprägten Kommune hin zu einer modernen, urbanen und wachstumsorientierten Kleinstadtgemeinde.
Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:
- Teamleitung des Geschäftsbereiches Bürgerdienste: Kindertagesbetreuung, Kultur, Veranstaltungen, Stadtmarketing, Bibliothek, Schule, Jugend, Sport und Vereine, Einwohnermeldeamt, Soziales und Seniorenarbeit
- Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Gemeindevertretung/Ortsbeiräten in Bezug auf den Amtsbereich
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hauptamtsleitung und Wahrnehmung der Stellvertretung
- Haushaltsplanung und –steuerung des Budgets des Geschäftsbereiches Bürgerdienste
- Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches sowie einzelner Einrichtungen insbesondere der Schul- und Kitalandschaft
- Vertretung/Zuarbeit des Geschäftsbereiches in den Ausschüssen, Gremien und Beiräten
- Bearbeiten von Grundsatzfragen der interkommunalen Zusammenarbeit und Vertreten gemeindlicher Belange in Gremien, Netzwerken und Vereinigungen in Bezug auf den Geschäftsbereiches Bürgerdienste
Sie bringen mit:
- erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Richtung Verwaltung, öffentliches Recht oder gleichwertiger Qualifikationen
- sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Kommunal-, Haushalt-, und Verwaltungsrecht sowie mit dem Kita- und Schulgesetz
- Kenntnisse im Ablauf der Gemeindeverwaltung und deren Einrichtungen
- Erfahrung in der Leiterfunktion
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- verantwortungsbewusstes, strukturiertes, ergebnisorientiertes und eigenständiges Arbeiten
- sehr hohes Organisationsgeschick
- sicheres, kompetentes und gewandtes Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen in den Abendstunden
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
- eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe E10 mit einem Bruttojahresgehalt von 53.000,21 € - 73.930,55 € gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrungen, zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
- flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- modern eingerichtete Arbeitsplätze
Haben Sie Interesse?
Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) bis einschließlich zum 18.06.2026 einzureichen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:
Gemeinde Großbeeren
Personalwesen, Frau Hendricks – persönlich -
Am Rathaus 1
14979 Großbeeren
oder per Email an: bewerbung@grossbeeren.de.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens.
Teamleitung Bürgerdienste (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Großbeeren
Die Gemeinde Großbeeren bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Umfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst auszeichnet. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet fördert die Gemeinde nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung und die vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung machen Großbeeren zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Bürgerdienste (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Großbeeren und deren Bürgerdienste. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Bürgerdienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleitung Bürgerdienste widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Bewerbungsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Sei vollständig!:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen in einem PDF-Dokument einreichst. Dazu gehören Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also achte darauf, dass alles dabei ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, die Bewerbungsfrist im Auge zu behalten – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Großbeeren vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Großbeeren verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Bürgerdienste. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Verwaltungsthemen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu den Erwartungen an die neue Teamleitung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme sollten Vertrauen ausstrahlen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
