Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein.

Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung und Sanierung. Sie führen nationale und europaweite Ausschreibungen und Vergaben durch. Sie koordinieren die beteiligten Planer, Fachingenieure und Bauunternehmen. Sie kümmern sich um das Kosten- und Terminmanagement inkl. Budgetüberwachung. Sie stellen Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf der Baustelle sicher. Sie fungieren als Bauherrenvertreter im kommunalen Bereich. Sie bereiten Beratungsvorlagen für die Gremiensitzungen vor.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in oder Architekt/in. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich von Hochbauprojekten gesammelt und sind mit Bauprozessen öffentlicher Auftraggeber vertraut. Sie besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen der o.g. Arbeitsbereiche und der VOB, VOF und VOL. Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. Ihr Auftreten ist sicher, durchsetzungsstark und bürgernah. Führerschein Klasse B erforderlich.

Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten!

Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 80 %). Eine Bezahlung nach EG 11 TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes. Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen. Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.