Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Arbeit mit Kindern durch und arbeite aktiv mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Kita Gyhumer Bergwichtel, ein motiviertes Team in einer sicheren Umgebung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jährliche Teamtage und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.08.2026 eine n Erzieher in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) für die Krippengruppe mit einer Arbeitszeit von 32,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum staatlich anerkannten Erzieher in oder zum zur Heilerziehungspfleger in (m/w/d)
- Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planen, Durchführen und Evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
- Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung
- Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
- Aktive Elternarbeit
- Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten
Wir bieten Ihnen
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens.
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. Mai 2026 über unser Bewerberportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinde Gyhum
Am Markt 4
27404 Zeven
Erzieher in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gyhum
Die Kita Gyhumer Bergwichtel bietet Ihnen als Erzieher in ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem motivierten Team, attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD, schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die auf Zusammenarbeit und individueller Förderung basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der pädagogischen Arbeit mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Kita Gyhumer Bergwichtel und stelle Fragen zur Einrichtung oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand die Kita oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Gemeinsam sind wir stärker!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher:in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gyhum vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita Gyhumer Bergwichtel und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Kindern identifizieren kann. Sei einfach du selbst!
