Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Arbeit mit Kindern durch und arbeite aktiv mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Kita Gyhumer Bergwichtel, ein motiviertes Team mit einem starken pädagogischen Konzept.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung, Firmenfitness und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einer dynamischen Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 44000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.08.2026 eine*n Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) für die Krippengruppe mit einer Arbeitszeit von 32,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planen, Durchführen und Evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
- Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung
- Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
- Aktive Elternarbeit
- Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten
Wir bieten Ihnen
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal – Herrn Martens (04281/716-124). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. Mai 2026 über unser Bewerberportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gyhum
Die Kita Gyhumer Bergwichtel bietet Ihnen als Erzieher*in eine sichere und erfüllende Anstellung in einem engagierten Team. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Gesundheitsförderung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der Gemeinde Gyhum, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement für die Kinder geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erzieher*innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher*in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Online bewerben!:Reiche deine Unterlagen über unser Bewerberportal ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gyhum vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher*innen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansätze zur Elternarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit, auf Kinder und Eltern einzugehen, betonen. Teile Geschichten, die deine soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Gesamtkonzept der Kita Gyhumer Bergwichtel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
