Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Arbeit mit Kindern durch und arbeite aktiv mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Kita Gyhumer Bergwichtel, ein motiviertes Team in einer sicheren Umgebung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness-Programm.
- Weitere Informationen: Jährliche Teamtage und individuelle Förderung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 44000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.08.2026 eine*n Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) für die Krippengruppe mit einer Arbeitszeit von 32,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planen, Durchführen und Evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
- Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung
- Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
- Aktive Elternarbeit
- Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten
Wir bieten Ihnen
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal – Herrn Martens (04281/716-124). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. Mai 2026 über unser Bewerberportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gyhum
Die Kita Gyhumer Bergwichtel bietet Ihnen eine sichere und erfüllende Anstellung als Erzieher*in in einem engagierten Team. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Gesundheitsförderung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines motivierenden Arbeitsumfeldes, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Gyhumer Bergwichtel und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gyhum vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita Gyhumer Bergwichtel und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Kindern und Eltern identifizieren kann.
