Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und Durchführen von pädagogischer Arbeit mit Kindern in einer Kita.
- Unternehmen: Kita Gyhumer Bergwichtel, ein Ort für kreative und liebevolle Erziehung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Jahressonderzahlung, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Elternarbeit und individuelle Förderung deiner Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Erzieher*in für die Krippengruppe mit einer Arbeitszeit von 32,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Offenheit, Empathie und ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Verantwortungsbewusstsein, gutes Einfühlungsvermögen und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagement und Motivation, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planen, Durchführen und Evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
- Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung
- Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
- Aktive Elternarbeit
- Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten
Wir bieten Ihnen
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal – Herrn Martens (04281/716-124). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. Mai 2026 über unser Bewerberportal ein.
Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Gyhum
Die Kita Gyhumer Bergwichtel bietet Ihnen als Erzieher*in ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, einem Firmenfitness-Programm und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Engagement basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der pädagogischen Gestaltung mitzuwirken und in einem motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei schnell! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in bewirbst, schick deine Unterlagen so früh wie möglich ab. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Bewerberportal! Es ist super einfach und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So hast du die besten Chancen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Gyhumer Bergwichtel und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Einrichtung zu unterstützen. Das wird nicht nur die Personalverantwortlichen beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in - Kita Gyhumer Bergwichtel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schnell sein lohnt sich!:Da viele Bewerber auf diese Stelle schielen, sollten wir unsere Unterlagen so schnell wie möglich einreichen. Je früher wir sind, desto besser stehen unsere Chancen!
Lebenslauf und Bewerbung anpassen:Wir sollten unseren Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zuschneiden. Das zeigt, dass wir uns mit der Position auseinandergesetzt haben und wirklich interessiert sind.
Persönliche Note einbringen:Lasst uns in unserer Bewerbung zeigen, wer wir sind! Ein paar persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können helfen, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Bewerbung über unser Portal:Vergesst nicht, eure Unterlagen über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Gyhum vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Kita Gyhumer Bergwichtel und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und deinen Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreativ auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Elternarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
