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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Haag a. d. Amper bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder liebevoll.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.
STELLENBESCHREIBUNG
Begleite mich und ich kann wachsen. Die Gemeinde Haag a. d. Amper sucht für den Kindergarten ab sofort in Voll- oder Teilzeit Kinderpfleger (m/w/d) mit mind. 30 Wochenstunden.
Was Sie mitbringen sollen:
- Sie wollen die Kinder in unserer Einrichtung liebevoll unterstützen und begleiten.
- Sie lieben Ihren Beruf, sind engagiert, flexibel und aufgeschlossen.
- Sie arbeiten gerne in einem kreativen Team und wollen die Arbeit aktiv mitgestalten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwartet Sie:
- Eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jahressonderzahlung und erhöhtem Leistungsentgelt.
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Bewerben über hokify. Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiter.
Kinderpfleger (m/w/d) mind. 30 Std Arbeitgeber: Gemeinde Haag KdöR an der Amper
Kontaktperson:
Gemeinde Haag KdöR an der Amper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) mind. 30 Std
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Haag und deren pädagogische Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und authentisch in deinem Auftreten. Die Gemeinde sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) mind. 30 Std
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Haag: Recherchiere die Gemeinde Haag und ihren Kindergarten. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das Team, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, deine Flexibilität und dein Engagement. Zeige auf, wie du das Team aktiv unterstützen und die Arbeit mitgestalten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Haag KdöR an der Amper vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du daran hast, mit Kindern zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle als Kinderpfleger.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem kreativen Team ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei flexibel und offen für neue Ideen
Die Gemeinde sucht jemanden, der engagiert und flexibel ist. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Anpassungsfähigkeit und Kreativität gezeigt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Supervisionen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
