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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Stadt Haar bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobbike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Weiterbildung zur Personalfachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31.05.2025 über das Bewerberportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und individuellen Vorgaben mit dem Programm sdworx
- Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Reisekostenabrechnungen
- Sachbearbeitung für einen definierten Personenkreis
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
- Alternativ Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie lohnsteuerrechtlicher Vorschriften
- Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) wünschenswert
- Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität
- Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Großes Engagement, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Dafür bieten wir:
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub
- gleitende Arbeitszeit
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- eine betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
- Jobbike-Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 31.05.2025 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs. Telefonische Auskunft erteilt Frau Schnitzler unter 089/46002-307.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: Gemeinde Haar
Kontaktperson:
Gemeinde Haar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen, tariflichen und individuellen Vorgaben, die für die Gehaltsabrechnung relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Personalsachbearbeitern oder Fachkräften in deinem Bereich. Der Austausch von Erfahrungen und Tipps kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitenden unter Beweis stellen. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, indem du dich über aktuelle Trends und Änderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht informierst. Dies signalisiert, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Haar vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in lohnsteuerrechtlichen Vorschriften während des Interviews hervorhebst. Dies zeigt, dass du die notwendigen rechtlichen Grundlagen für die Position als Personalsachbearbeiter verstehst.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit verdeutlichen. Da die Stelle eine ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf abrechnungsrelevante Fragen
Erwarte Fragen zu abrechnungsrelevanten Themen und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen. Zeige, dass du kompetent in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen bist und mit dem Programm sdworx umgehen kannst.
✨Engagement und Flexibilität hervorheben
Betone dein großes Engagement, deine hohe Belastbarkeit und deine Flexibilität. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig, da sie zeigen, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen des Jobs zu stellen und dich kontinuierlich weiterzubilden.
