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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Gemeinde Hagnau am Bodensee mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe die Erfüllung, Kinder zu begleiten und in einer idyllischen Gemeinde zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und genieße die Sicherheit des öffentlichen Dienstes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hagnau am Bodensee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus (Teilzeit min. 50% bis Vollzeit). Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer idyllischen Bodenseegemeinde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, vielseitige Aufgaben und die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – direkt am wunderschönen Bodensee.
Das Kinderhaus Hagnau bietet 105 Bildungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (davon sind zwei Krippengruppen U3 und drei Kindergartengruppen Ü3, sowie eine flexible Grundschulkinderbetreuung) an. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung.
Das Aufgabengebiet:
- Umsetzung unseres teiloffenen pädagogischen Konzeptes
- Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder, im Alter von einem bis sechs Jahre, Schwerpunkt im Krippenbereich U3
- Gestaltung eines angenehmen Alltags mit fördernder und konstruktiver Atmosphäre
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung
- Durchführung von Elterngesprächen und Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Einrichtung
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Wir wünschen uns:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach §7 KiTaG; bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch das Regierungspräsidium zwingend erforderlich
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Gestaltung eines anregungsreichen Lernumfelds für die Kinder
- Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Nachweis des vollständigen Masernimpfschutzes bzw. Immunität
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit min. 50% bis Vollzeit
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine Vergütung entsprechend dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der beruflichen Qualifikation bis TVöD SuE EG S8a
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge über ZVK
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Und vieles mehr!
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie erfüllend Arbeiten in einer lebenswerten Gemeinde sein kann! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis spätestens 17.04.2026. Gemeinde Hagnau a. B. Herrn Timo Waizmann Im Hof 588709 Hagnau am Bodensee oder per E-Mail: Bewerbung@Hagnau.de.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Alina Schell unter Telefonnummer 07532/4300-23 und zu personalrechtlichen Fragen Hauptamtsleiter Herr Timo Waizmann unter 07532/4300-10 gerne zur Verfügung. Weitere Infos finden Sie auch unter www.hagnau.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus (Teilzeit min. 50% bis Vollzeit) Arbeitgeber: Gemeinde Hagnau
Kontaktperson:
Gemeinde Hagnau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus (Teilzeit min. 50% bis Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung des Kinderhauses in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Kontext der pädagogischen Arbeit mit Kindern präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept des Kinderhauses verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach Tipps oder sogar Empfehlungen. Oft können persönliche Kontakte Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen genau zu prüfen, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus (Teilzeit min. 50% bis Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hagnau vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem teiloffenen pädagogischen Konzept des Kinderhauses vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit Kollegen zusammenarbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements könnten hier besonders relevant sein.