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Für Unternehmen Du möchtest Praxiserfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und aktiv mit jungen Menschen arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten engagierten Studierenden im Rahmen eines Werkstudentenverhältnisses oder dualen Studiums die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit zu sammeln und unser Team im Jugendzentrum der Gemeinde Hallbergmoos aktiv zu unterstützen.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit im offenen Betrieb des Jugendzentrums sowie in der Ferienbetreuung von Kindern im Alter von sieben bis zwölf Jahren
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten
- Mitgestaltung von Aktionen und Veranstaltungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Jugendlichen
- Einbringen eigener Ideen und kreativer Angebote
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
DAS BRINGEN SIE MIT
- Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
- Interesse und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN IHNEN
- Praxisnahe Einblicke in die offene Kinder- und Jugendarbeit
- Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Flexible Arbeitszeit, abgestimmt auf das Studium (in der Regel am Nachmittag / Abend und am Samstag)
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Faire Bezahlung
- Übernahme von Studiengebühren
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Jugendzentrums, Herr Marcus Radlmair, unter Tel. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 22.05.2026 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.
Student (m/w/d) für Soziale Arbeit Arbeitgeber: Gemeinde Hallbergmoos
Kontaktperson:
Gemeinde Hallbergmoos HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerberportal auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hallbergmoos vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Jugendzentrum und seine Angebote zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreativ gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dich aktiv einbringen möchtest. Dein Enthusiasmus wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Jugendzentrum oder zu den Erwartungen an die Werkstudenten sind immer gut!