Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Alltag sowie Gestaltung von Spiel- und Bildungsangeboten.
- Unternehmen: Haus der Kinder in Pautzfeld mit einem liebevollen und sicheren Umfeld.
- Vorteile: Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe ihre Entdeckungsreise hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Das Haus der Kinder in Pautzfeld sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kinderpflegerin bzw. einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
- Gestaltung von Spiel-, Bildungs- und Bewegungsangeboten
- Zusammenarbeit mit Eltern und dem pädagogischen Team
- Mitgestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds für unsere Kinder
Wir bieten Ihnen:
- Anstellung auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe S3 TVöD SuE.
- Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
- Eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Tankgutscheine
- 31 Tage Erholungsurlaub ab dem Jahr 2027 (30 Tage bis einschließlich 2026) bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrrad-Leasing
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll zu begleiten
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie möchten unser Team verstärken? Dann bewerben Sie sich bis 31.08.2026 ganz einfach über unser Onlinebewerbungsportal. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns Kinder auf ihrem Weg, die Welt zu entdecken. Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: Frau Anja Oppelt 09545 / 4439-115
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger/in (m/w/d) für das Haus der Kinder in Pautzfeld (20 - 25 Std.) Arbeitgeber: Gemeinde Hallerndorf
Das Haus der Kinder in Pautzfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer tariflichen Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem hohen Erholungsurlaub fördert das Team nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Förderung von Kindern teilzuhaben und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für eine liebevolle und sichere Umgebung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger/in (m/w/d) für das Haus der Kinder in Pautzfeld (20 - 25 Std.) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Hallerndorf zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Gemeinde Hallerndorf unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Gemeinde Hallerndorf einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gemeinde Hallerndorf im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in (m/w/d) für das Haus der Kinder in Pautzfeld (20 - 25 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Gemeinde Hallerndorf!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Gemeinde Hallerndorf, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Gemeinde Hallerndorf zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Gemeinde Hallerndorf arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hallerndorf vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Gemeinde Hallerndorf am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Gemeinde Hallerndorf ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
