Pädagogischer Mitarbeiter Fort- und Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption  Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder  Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds  Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien  Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung der Maßnahmen zur Gesundheitsförderung  Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder  Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.  ~ Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 3 als „staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 240 Euro brutto, je nach Qualifikation) oder S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresbrutto von ca.

199 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)  ~ Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)~ Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium ~32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ~ Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte ~ Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B.

Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik  Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung  Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl  Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren