Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Schülern, Eltern und Lehrkräften in der Schulsozialarbeit.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Hamberge bietet ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Entgelt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobticket-Zuschuss.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulsozialarbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Hamberge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine*n Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) als Krankheits- und Elternzeitvertretung für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Hamberge. Es handelt sich um eine Krankheits- und Elternzeitvertretung (voraussichtlich befristet auf 1 ½ Jahre). Die wöchentliche durchschnittliche Arbeitszeit umfasst 20 Stunden. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb der Schulzeit ist erforderlich.
Die Grundschule Hamberge ist eine zweizügige Grundschule im alten Ortsteil von Hamberge mit rund 134 Schülerinnen und Schülern. Die Trägerschaft für die Schule liegt bei der Gemeinde Hamberge. Seit 2020 ist die Grundschule Offene Ganztagsschule (OGS). Eine Atmosphäre, die von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt ist, und ein respektvolles und freundliches Miteinander sind Leitgedanken der pädagogischen Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Bedarfsorientierte sozialpädagogische Beratung und Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte
- Soziale Arbeit mit Klassen sowie sozialpädagogische Gruppenarbeit
- Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium, der Schulleitung und dem Offenen Ganztag (OGS) sowie Kooperation mit externen Partnern wie dem Jugendamt oder Beratungsstellen
- Krisenintervention: Begleitung und Deeskalation in akuten Konflikten im Schulalltag
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Kulturschule
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Übergängen (vom Kindergarten; in weiterführende Schule)
- Mitgestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Was wir Ihnen bieten
- TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD VKA gezahlt
- Zahlungen weiterer tariflicher Leistungen gemäß des TVöD-VKA (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. zwei Regenerationstage
- ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander
- BENEFITS: Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket oder NAH.SH); Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal „corporate benefits“
Was Sie mitbringen sollten
- Erforderlich: Abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik
- Erfahrungen in der Beratungsarbeit und Gesprächsführung mit Kindern, Eltern, Pädagogen und Betreuungskräften
- Kenntnisse in Bezug auf das System Schule
- Wünschenswert: Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Empathie
- Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten
- Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG etc.)
Sozialpädagoge:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Hamberge
Kontaktperson:
Gemeinde Hamberge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sozialer Arbeit beschäftigen. So können wir uns gegenseitig unterstützen und vielleicht erfährst du von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen oder soziale Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Vertretungsstellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Oft sind die besten Chancen die, die wir selbst schaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit zeigen. Je besser wir vorbereitet sind, desto sicherer treten wir auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem haben wir dort oft die aktuellsten Informationen und Angebote, die dir helfen können, den Job zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hamberge vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Grundschule Hamberge und deren pädagogische Ansätze einholen. Verstehe die Werte der Schule und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du sozialpädagogische Beratung oder Krisenintervention erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Kooperation betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.