Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine kreative und musikalische Kindertagesstätte mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Die Gemeinde Hambühren sucht eine Leitung für die Kita Mittelstraße.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive TVöD-Vorteile.
- Weitere Informationen: Männer sind besonders erwünscht; Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Leitungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Hambühren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d) (Vollzeit). Die Kindertagesstätte Mittelstraße ist eine dreigruppige Kita (zwei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe). Sie ist eine kindzentrierte, bedürfnisorientierte und musikalische Einrichtung. Es wird nach dem Situationsansatz in festen Gruppen gearbeitet. Das pädagogische Team besteht aus 18 Mitarbeitenden.
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Bereich „Leitung“.
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Kitas
- Leitungskompetenz, Fachkompetenz, pädagogische Kenntnisse
- Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages, Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Fähigkeit und Bereitschaft, die Einrichtung zukunftsorientiert konzeptionell weiter zu entwickeln
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit der zukunftsweisenden Gestaltung des pädagogischen und organisatorischen Konzeptes der Einrichtung
- eine Mitarbeit in einem engagierten Team
- eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgungsrente
- E-Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm Hansefit
Wenn Sie interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Infos über die Kindertagesstätte unter www.hambuehren.de. Die Gemeinde Hambühren ist bestrebt, den Anteil männlicher Mitarbeiter in diesem Bereich zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist daher besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 14.06.2026 ausschließlich online unter www.hambuehren.de ein.
Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Hambühren
Die Gemeinde Hambühren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer kindzentrierten und musikalischen Kindertagesstätte zu arbeiten, die Wert auf eine bedürfnisorientierte Pädagogik legt. Sie profitieren von einem engagierten Team, unbefristeter Anstellung, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten sowie den Vorteilen des TVöD, einschließlich einer leistungsorientierten Bezahlung und Zusatzversorgungsrente. Zudem haben Sie die Chance, das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Kita zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung einer Kita brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Kitas. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fachkompetenz und Leitungskompetenz besser zu verstehen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserer Einrichtung und dem Situationsansatz auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und die Frist nicht zu verpassen. So stellst du sicher, dass wir alles rechtzeitig erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hambühren vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über den Situationsansatz und die kindzentrierte, bedürfnisorientierte Erziehung. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Vision für die Kita
Überlege dir, wie du die Kindertagesstätte zukunftsorientiert weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du das pädagogische Konzept gestalten würdest.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für die Kita.
